对心理资本的研究综述

发布时间：2017-10-16 02:36

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【摘要】：心理资本是组织产生高绩效的又一重要源泉。通过文献研究,回顾和总结了有关心理资本概念界定、心理资本结构和测量、心理资本的前因影响因素、心理资本对相关结果变量的影响以及心理资本研究展望。
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;
【关键词】： 心理资本 自信 希望 乐观 坚韧
【分类号】：B844.2
【正文快照】： 0引言以往学术和实践上的研究学者都认为,企业可以通过设置不同的行业进入壁垒来获得持续的竞争优势,例如,通过技术领先、专利保护以及政府保护等方式保持竞争力。但是,技术的快速传播和改变,不断地创新以及政府管制的撤销,己经逐渐腐蚀了这些所谓的壁垒。进入新世纪,随着社

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 仲理峰;;心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响[J];心理学报;2007年02期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈向军;莫莉;;基于三维资本结构的人才成长评价模型[J];工业工程与管理;2008年06期

2 冉丽Z，

本文编号：1040162