高校教师工作-家庭冲突与应对方式

发布时间：2017-10-29 17:17

  本文关键词：高校教师工作-家庭冲突与应对方式

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【摘要】：运用工作-家庭冲突问卷、应对方式问卷和工作卷入与家庭卷入期望调查表,调查200名高校教师。调查结果显示:不同行业从业者的工作-家庭冲突水平有所不同;高校教师的工作-家庭冲突与家庭卷入期望呈正相关,与工作卷入期望和性别不相关;高校教师的工作家庭-冲突与成熟的应对方式弱负相关,与其他应对方式没有相关性;高校教师应对工作-家庭冲突的方式较为成熟,不成熟的应对方式使用较少。鉴此,提出进行个体干预训练等降低工作-家庭冲突水平的对策。
【作者单位】： 南京财经大学工商管理学院;
【关键词】： 工作-家庭冲突 应对方式 家庭卷入 援助
【分类号】：G443
【正文快照】： 一、问题的背景随着社会发展和物质生活水平的提高,人的工作生活质量开始受到组织和个人的关注。成年个体往往承担着必须工作与照料家人的双重责任,在一个人的时间和精力有限的情况下,工作角色的投入超过一定限度就可能使家庭角色需求的满足难以实现,工作时间、工作压力等因

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本文编号：1113921