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积极型教师管理制度对教师角色呈现的影响机制研究

发布时间:2018-01-08 10:25

  本文关键词:积极型教师管理制度对教师角色呈现的影响机制研究 出处:《贵州师范大学学报(社会科学版)》2011年03期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 教师角色 呈现策略 积极 制度


【摘要】:教师角色的呈现过程,实为教师个体在其他社会角色与教师角色之间,进行不断转换和调适的过程。其呈现水平高低是学校的教师管理及教师教育发展水平的重要标志。教师个体对教师角色的呈现水平受到积极型教师管理制度的影响,该影响主要通过发挥制度自身的教育功能、改进教师个体对教师角色的情景定义、调适教师个体对教师职业的角色距离三种具体机制来实现。
[Abstract]:The presentation of teacher ' s role is the process of changing and adapting the teacher ' s individual in other social roles and teachers ' roles . The presentation level of teacher ' s role is an important sign of teacher ' s management and teacher ' s educational development level . Teachers ' individual ' s presentation level of teacher ' s role is influenced by active teacher management system .

【作者单位】: 北京师范大学教育学部;
【分类号】:G47
【正文快照】: 一、问题的提出之所以研究教师角色呈现问题,是由于该问题乃是解决当前学校的教师管理及教师教育领域内诸多问题的关键。学校的教师管理及教师教育,实际上就是要教会教师如何在其他社会角色与教师角色之间进行恰当的转换与调适,提升教师个体对教师角色的呈现水平。如何实现角

【共引文献】

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