基于层次分析法的研究生导师考核指标体系的构建研究

发布时间：2021-03-06 00:53

　　研究生指导教师的考核是促进研究生教育质量提高的手段之一,从师德表现、科研条件支撑、学术水平和指导过程与质量四个方面建立起了导师考核指标体系,并运用层次分析法对指标的权重进行了量化,形成了一套具有可操作性的研究生导师考核指标体系。学术道德、科研经费、论文发表和指导效果是考核导师的最重要指标。 

【文章来源】：教育现代化. 2019,6(19)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

以判断矩阵A为例求解权重和进行一致性检验的计算


本文编号：3066156