基于研究生期望的导师队伍建设研究

发布时间：2021-05-18 16:25

　　随着研究生招生数量逐年增多,研究生导师队伍建设问题成了保障研究生教育质量的关键因素。本研究采用问卷调查、结构访谈等方法,以内蒙古医科大学中医学院的研究生为案例进行调研,并根据调查结果统计出硕士生对导师存在的期望,然后通过"现实"与"期望"之间的对比分析,总结出两者之间存在的差异,并挖掘出产生这些差异的原因,提出建设高素质导师队伍的可行措施,以厘清基于研究生期望的导师队伍建设问题,加强导师队伍建设,提高导师队伍水平。 

【文章来源】：中国中医药现代远程教育. 2020,18(21)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 研究方法
2 研究结果
    2.1 调查研究对象情况
    2.2 硕士研究生对导师期望的维度统计
        2.2.1 硕士研究生对导师基本条件的期望及现实差异
        2.2.2 硕士研究生对导师学术方面的期望及现实差异调查
        2.2.3 硕士研究生对导师教学方面的期望及现实差异
        2.2.3 硕士研究生对导师学习指导的期望及现实差异
        2.2.4 硕士研究生对导师其他方面的期望及现实差异
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]教育硕士研究生导师队伍建设与管理模式的探索[J]. 任胜章,李润泽,赵孟.  教育教学论坛. 2016(45)

硕士论文
[1]基于硕士研究生期望的导师队伍建设研究[D]. 潘琦.渤海大学 2016



本文编号：3194112