地方高等院校研究生奖助体系研究

发布时间：2021-10-08 04:38

　　地方高校因地域、师资等问题的存在,研究生教育基础相对薄弱。在现有条件下,完善研究生奖助体系是地方高校优化生源、提升教育教学质量的重要举措。通过对现行高校奖助体系基本情况梳理和分析,针对发现的问题,提出了一系列的改革措施。在拓展资金渠道的同时,要建全奖助体系的评价机制,坚持以人为本,一切从学生出发,让学生参与奖助体系的各个环节,做到物质与精神激励并存、正面与负面激励并施、结果与过程激励并重、个人与团队激励并进。 

【文章来源】：高校后勤研究. 2019,(12)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、奖助体系基本构成
二、奖助体系存在的问题
    （一）资金来源渠道单一
    （二）评价体系不健全
三、奖助体系改革措施
    （一）拓展资金来源
    （二）深度解读学生
    （三）完善奖助制度
        1. 重视精神激励
        2. 合理利用负面惩罚
        3. 重视过程奖励
        4. 促进团队合作
        5. 其他
四、结束语



本文编号：3423441