职业生涯规划视角下的大学生考研意识培养工作模式探究

发布时间：2021-10-22 08:33

　　党的十九大报告指出"就业是最大的民生",要求全社会要高度关注大学生就业问题。而在经济快速发展的形势下,中国产业逐渐由劳动密集型向资源密集型转变,就业市场也日益倾斜于高技能、高学历人才。显然考研已成为大学生提高自身竞争力和实现高质量就业的主要途径之一。因此在职业生涯规划的视域下,探讨大学生个人对于工作相关的整个人生历程的规划,构建培养、提升大学生考研意识的长效工作模式,有重要的理论和现实意义。 

【文章来源】：创新创业理论研究与实践. 2020,3(04)

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【部分图文】：

“四维并举、分层指导”的大学生考研意识培养工作模式

【参考文献】：
期刊论文
[1]考研、就业、还是创业——基于郑州大学在校生的调查研究[J]. 李学东.  郑州师范教育. 2019(02)
[2]师范院校本科生考研意向影响要素研究——基于浙江师范大学812个样本的实证分析[J]. 姜旭晨,蔡应妹.  中国人民大学教育学刊. 2017(04)
[3]本科生考研工作长效机制的构建探索[J]. 黄开勇,覃美珍.  中国科教创新导刊. 2012(01)



本文编号：3450740