提升研究生复试师资队伍的策略研究

发布时间：2023-01-04 10:40

　　复试是国家招收研究生考察研究生综合学习能力的重要环节,也是录取工作的重要内容。对理论知识的考察只是复试工作的一方面,复试工作更要从专业能力和实践能力等方面全面考核学生。其中复试教师的能力水平也是保证复试公平选拔的关键部分。本文以哈尔滨工程大学计算机学院提出的研究生内涵式STAR复试为背景,对师资能力提升进行研究,并提出切实可行的提升方法,保证内涵式复试顺利完成,全方位提升教师的教学实践能力。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一绪论
二“立德树人”的指导思想是基本保障
三严格过程管理，全程、全方位提高教师能力水平
四加大投入建设师资队伍
五建设“双创”师资队伍以提升研究生复试师资队伍水平
六结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]研究生复试公平公正策略探讨[J]. 孟凡德.  教育评论. 2019(03)
[2]结构化面试在研究生复试中的应用研究[J]. 刘洪彪,殷晓飞.  黑龙江高教研究. 2006(03)
[3]硕士研究生复试阶段系级管理工作探讨[J]. 顾芳.  江苏高教. 2003(03)



本文编号：3727625