我国博士招生“申请—考核制”的公平性制度设计
发布时间：2017-07-17 15:25
本文关键词：我国博士招生“申请—考核制”的公平性制度设计
【摘要】：针对博士招生"申请—考核制"在实施过程中面临的公平性困境,设计出一套促进博士招生公平的制度,即准入制度:基于院系所的博士生招生积分制;匹配制度:同行专家外审+导师审核+招生委员会面试三级考核制;保障制度:博士生质量的监测评估制和导师负责制。认为招生单位应以基于院系所的积分制为准入前提、以三级考核匹配制为重点、以博士生质量监测评估和导师负责制为保障,促进博士生招生工作的健康发展。
【作者单位】： 北京理工大学人文与社会科学学院;北京理工大学学位与研究生教育研究中心;
【关键词】： 博士招生 申请—考核制 公平性
【基金】：2013年国家自然科学基金项目“高等教育监测评估理论与方法研究”(项目编号:71273029)
【分类号】：G643
【正文快照】： 众所周知,博士招生以申请为主的方式在欧美试能力有关联但并不等同,历史上许多著名学者甚大学中并不是什么新鲜事物,近年来在国内许多知至伟大学者的学习(考试成绩)都不算是优秀的,甚名高校中,博士招生由考试制向“申请—考核制”的至是比较差的,例如涂尔干、爱因斯坦等[4]。
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 杨凤春;考问官员考核制[J];决策;2005年04期
2 郝铁钢;曹莲英;马晓剑;;本科生阶段考核制的改革及实践[J];黑龙江教育(理论与实践);2014年03期
3 李s，
本文编号：554249
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