八年制医学博士毕业后胜任力模型研究

发布时间：2017-07-17 21:17

  本文关键词：八年制医学博士毕业后胜任力模型研究

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【摘要】：上世纪六七年代“以胜任力为基础”的医学教育开始在欧美等国得到广泛应用。“以胜任力为基础”的医学教育是《弗莱克斯纳报告》发表以来,继“以科学为基础的医学课程设置”和“以问题为中心的教学创新”之后的第三波医学教育改革。2004年我国开始试办八年制医学教育,但八年制医学教育仍然是我国医学教育学制和学位改革中的新生事物。 为明确我国八年制医学教育的培养目标,本研究在对国内外“以胜任力为基础”的医学教育文献进行综述的基础上,以人力资管理中的胜任力理论为依据,运用文献研究法、观察法和行为事件访谈的方法建立包含医学知识、独立科研、临床操作等50项胜任力特征的八年制医学生胜任力辞典。并对即将毕业的八年制医学生及其导师、任课教师和相关的教学管理人员进行问卷调查,运用因子分析法提取出服务病人、科学研究、自我认知与管理、创新、医学知识及传播、环境适应、终生学习、医德和决策等十项胜任力因子。 在理论方面,本研究对医学生毕业后的胜任力类型和内涵进行界定,丰富了“以胜任力为基础”的教育理念,为后来的研究在研究方法上提供了参考。在实践方面,本研究结果为八年制医学博士确定培养目标、改革课程设置、改善教学方法、完善评估方式提供依据。
【关键词】：医学博士 胜任力模型
【学位授予单位】：上海交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：G643;R-4
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-9
• 1. 绪论9-28
• 1.1 问题的提出9-11
• 1.2 研究意义11
• 1.3 核心概念11-13
• 1.4 理论基础13-18
• 1.5 国外文献综述18-22
• 1.6 国内文献综述22-25
• 1.7 研究方法和路线25-28
• 2. 八年制医学博士胜任力辞典的建立28-40
• 2.1 研究方法28-29
• 2.2 胜任力的初步筛选29-32
• 2.3 医师工作内容分析32-33
• 2.4 胜任力辞典的内容33-38
• 2.5 胜任力特征的分类38-40
• 3. 八年制医学博士毕业后胜任力模型的构建40-55
• 3.1 研究方法40
• 3.2 研究对象40-42
• 3.3 统计分析42-53
• 3.4 研究结果53-55
• 4. 结论与讨论55-60
• 4.1 结论55-56
• 4.2 讨论56-59
• 4.3 创新点59
• 4.4 局限性59-60
• 参考文献60-63
• 附录63-76
• 附录1 行为事件访谈提纲（访谈者用）63-65
• 附录2 行为事件访谈提纲（被访者用）65-66
• 附录3 问卷调查表（教师用）66-67
• 附录4 问卷调查表（学生用）67-76
• 致谢76-77
• 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文77

【参考文献】

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本文编号：554645