我国博士生培养与劳动力市场需求的冲突与调适——基于博士生就业期望的调查研究

发布时间：2017-07-20 11:19

  本文关键词：我国博士生培养与劳动力市场需求的冲突与调适——基于博士生就业期望的调查研究

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【摘要】：从知识生产模式转型的宏观视角对博士劳动力市场的供求冲突进行了理论阐释,并基于江苏省博士生就业期望的调查,从博士生就业期望的微观视角实证分析当前博士生培养与博士生多元化的就业需求的冲突。提出通过建构旨在调适博士生培养标准化与市场化的联合一体化博士生培养模式,有效连接博士生培养与劳动力市场需求,调适二者间的冲突。
【作者单位】： 南京农业大学公共管理学院;
【关键词】： 博士生就业期望 劳动力市场需求 博士生培养 冲突 调适
【基金】：江苏省社科基金项目“基于劳动力市场需求的博士生培养模式改革”(编号:14JYB013)
【分类号】：G643;F249.2
【正文快照】： 随着知识在经济社会发展中重要性的日益提高,“知识社会”、“知识经济”等概念应运而生。知识经济中,知识扮演着推动生产力发展的关键作用,市场渗透到知识生产的领域之中。不论是知识生产主体、场所还是知识生产导向、模式都在发生巨大的转变[1]。知识生产模式的转型使包括政

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