基于“人—团队”匹配理论的研究生导师团队构建

发布时间：2017-08-20 14:14

  本文关键词：基于“人—团队”匹配理论的研究生导师团队构建

  更多相关文章： 导师团队 “人—团队”匹配 角色

【摘要】：导师团队在提高研究生培养质量和提高导师学术水平方面能发挥重要作用,组建跨学科的导师团队不仅是社会经济发展的迫切需要,也符合创新人才培养和成长的规律,我国大学已开始实施导师团队这一研究生培养模式。如何有效组建导师团队和进行团队成员的选用与配置,成为当前研究和实践共同关注的问题。"人—团队"匹配理论是组建团队和实现团队高效运作的重要依据,它强调个人特征与团队特征之间的相容性和互补性匹配。在角色分析与团队匹配性分析的基础上组建的导师团队有利于研究生培养目标的实现。
【作者单位】： 五邑大学机电工程学院;五邑大学高等教育研究中心;
【关键词】： 导师团队 “人—团队”匹配 角色
【分类号】：G643
【正文快照】： 研究生导师团队是提高研究生培养质量和推进研究生培养模式改革的一种有效形式,也是研究生导师进行学术紧密合作和跨学科交流的一个平台。多年来,我国研究生教育一直实行以单一导师制为主,兼有少量的兼职导师、双导师、合作导师和导师组等形式[1]。为了适应研究生培养模式改

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 王占玲;谈谦;;人与组织匹配的研究[J];电子科技大学学报(社科版);2007年03期

2 詹延遵;凌文辁;;基于人与团队匹配的招聘模式[J];经济论坛;2006年20期

3 周叶中;;关于跨学科培养研究生的思考[J];学位与研究生教育;2007年08期

4 杨卫;来茂德;严建华;沈满洪;陈凯旋;;研究生培养机制改革的理论思考和实践探索[J];学位与研究生教育;2009年04期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 颜卫东;;研究生创新能力培养的思考[J];成功(教育);2009年07期

2 孟成民;;跨学科研究生培养探析——以华南农业大学为例[J];当代教育理论与实践;2011年06期

3 张卫东;;管理学视角下人的和合性研究[J];电子科技大学学报(社科版);2009年02期

4 牛智有;廖庆喜;李小昱;;创新研究生培养模式,促进研究生教育多样化发展[J];高等农业教育;2009年02期

5 姚秋蓉;杨蜀康;;跨学科教育:培养研究生创新人才的必然选择[J];西北工业大学学报(社会科学版);2010年01期

6 张寿庭;刘韩星;张礼卿;王利峰;黄鸿德;袁志香;;研究生培养机制改革与创新研究[J];国家教育行政学院学报;2010年06期

7 李青侠;吕一波;;提高跨学科研究生培养质量的探讨[J];管理观察;2009年03期

8 赵卫东;吴继红;王颖;;组织学习对员工—组织匹配的影响——知识惯性调节作用的实证研究[J];管理工程学报;2012年03期

9 韩春梅;;公安院校跨学科研究生教育的内涵分析与内在机制研究[J];公安教育;2012年09期

10 李国辉;李博;王新峰;;研究生三学时制教学的问卷调查分析[J];高等教育研究学报;2012年04期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王方芳;医学博士研究生创新行为驱动因素及其结构模型研究[D];第三军医大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

2 刘姝廷;学术英才群体接受高等教育背景的特征分析[D];华东师范大学;2011年

3 张慧;我国教育政策学专业人才培养探析[D];华东师范大学;2011年

4 徐乃盛;知识型员工个人—组织匹配与工作绩效关系的研究[D];山东大学;2011年

5 龙栋炜;中国研究生教育结构调整政策的研究[D];湘潭大学;2011年

6 邹颖婷;中美研究生资助的比较研究[D];湘潭大学;2011年

7 谭敏;跨学科背景硕士研究生培养研究[D];广西师范大学;2011年

8 李芹;高校研究生教育国际化评价指标体系构建研究[D];南京农业大学;2010年

9 李小剑;个人与组织匹配对员工敬业度的影响机制研究[D];南京邮电大学;2012年

10 李云翔;基于企业文化的胜任力模型构建与应用研究[D];北京交通大学;2007年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

1 江小平;法国的跨学科性研究与模式[J];国外社会科学;2002年06期

2 D.Treichel,申福祥;跨学科的工程师教育─—技术、沟通和管理的系统集成[J];工业工程与管理;1998年05期

3 叶取源 ,刘少雪;架设人文教育与科学教育的桥梁——美国大学跨学科项目案例介绍和分析[J];中国大学教学;2002年09期

4 刘仲林,赵晓春;跨学科研究:科学原创性成果的动力之源——以百年诺贝尔生理学和医学奖获奖成果为例[J];科学技术与辩证法;2005年06期

5 刘元芳,夏尊铨,傅白白;探索跨学科研究生培养模式培养复合型应用人才[J];学位与研究生教育;2000年04期

6 杨卫;;研究生教育的协同式创新[J];学位与研究生教育;2006年06期

7 杨卫;;研究生教育与创新文明的传承[J];学位与研究生教育;2007年05期

8 来茂德;沈满洪;陈凯旋;;培养机制改革：新时期研究生教育改革的路径选择[J];学位与研究生教育;2007年12期

9 宗农;优秀拔尖人才成长规律探微——从改革开放后大学毕业的两院院士的高等教育经历说起[J];中国高等教育;2005年Z2期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 罗瑜;马卓亚;王杏丹;;高校辅导员的角色分析[J];经营管理者;2010年15期

2 李敬;;关于发挥研究生导师团队协同效应的探讨[J];科技经济市场;2011年07期

3 金绍荣;王德清;;对地市高校在构建“和谐社会”中的角色分析——基于构建“和谐大学”的高校使命观[J];民办高等教育研究;2005年04期

4 欧阳光华;;美国大学治理结构中的校长角色分析[J];教育研究与实验;2011年03期

5 贾文涛;;关于辅导员在就业工作中的角色分析和工作思考[J];出国与就业(就业版);2010年07期

6 陈军绘;;刍议高校学生辅导员的角色分析[J];南方论刊;2006年10期

7 王Ya娟;;省级教育行政部门在高等教育质量保障中的角色分析[J];长春工业大学学报(高教研究版);2009年01期

8 ;消息几则[J];学位与研究生教育;1987年05期

9 北京市研究生教育研究课题组;北京市研究生教育发展历程和改革成就[J];学位与研究生教育;1991年06期

10 李冬梅;重视导师在研究生学术道德培养中的作用[J];学校党建与思想教育;2003年09期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 ;中国农业科学院2010年第二期研究生导师研讨会日程[A];中国农业科学院研究生导师研讨会材料[C];2010年

2 李婉;;高校科研创新团队建设存在的问题及对策研究[A];首届农林院校教育管理类研究生学术论坛论文集[C];2009年

3 惠峗;刘阳;;高校科研团队激励模型及策略分析[A];科学学理论与科学计量学探索——全国科学技术学暨科学学理论与学科建设2008年联合年会论文集[C];2008年

4 李玲萍;罗英姿;;基于研究生导师胜任力结构的培训方式设计[A];第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集[C];2010年

5 肖立新;;高校科技创新团队绩效问题研究[A];第五届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会论文集[C];2009年

6 林钦松;;高绩效团队与辅导员队伍建设[A];福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑（一）[C];2010年

7 王兆华;;浅论高等学校创新团队建设[A];科学发展观：理论·模式·实践——山东省社会科学界2006年学术年会文集（4）[C];2006年

8 王兴国;苏幼坡;;高等学校教学团队建设的问题及对策[A];高等学校土木工程专业建设的研究与实践——第九届全国高校土木工程学院（系）院长（主任）工作研讨会论文集[C];2008年

9 白春微;;贵州省高校科研创新团队的构建[A];第一届贵州博士论坛论文集[C];2010年

10 孙晓红;闫涛;李福学;;“团队化教与学”教学方法探讨[A];中国高等院校市场学研究会2009年年会论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 夏侯昭s，

本文编号：707070