我国上市房企高管薪酬与通货膨胀关系分析

发布时间：2017-12-25 06:33

本文关键词：我国上市房企高管薪酬与通货膨胀关系分析　出处：《企业改革与管理》2016年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文基于灰色系统理论,以50家深沪主板上市房地产公司为样本,分别研究我国房地产上市公司高管薪酬与以生产者价格指数(PPI)、消费者价格指数(CPI)和零售物价指数(RPI)代表的通货膨胀的关联度,得出的结论是高管薪酬与各个通货膨胀指标的关系都是逐年降低的,通货膨胀因素对高管薪酬的影响程度越来越低。为我国房地产业上市公司制定合理的薪酬体系,增强企业的竞争力提供参考依据,同时也为高管了解自身薪酬的影响因素提供参考。
【作者单位】：山东师范大学;
【分类号】：F272.92;F299.233.4;F822.5
【正文快照】： 一、引言近年来,随着市场竞争的加剧,企业之间对于人才尤其是高级管理人才的竞争越来越激烈。据统计,2014年A股上市公司前三名高管的薪酬约为公司平均薪酬的6.88倍,差距最大的前十家央企上市公司中,有4家为房地产企业。有数据显示,2014年薪酬在1 000万以上的董事长共5位,在这

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