最低工资标准对区域创新能力的影响研究

发布时间：2025-01-14 08:29

　　在中国实现第一个百年奋斗目标之际以及人口红利逐渐消失的背景下,十四五规划提出了新要求:走创新发展之路、进入创新型国家前列。创新是中国经济高质量发展的必由之路,区域创新能力的高低决定了我国建设创新强国的进程和效率。然而,目前我国各地区的创新能力存在空间不均衡现象,东部地区的区域创新能力远高于中部和西部地区,如何改善空间分配不均的问题成为关注点。同时近年来政府越来越以人才为中心,重视劳动者权益的保障,最低工资标准正是改善劳动者生产状况的一项政策。随着调整频次和调整幅度的明显增加,对我国劳动力、企业、地区的创新发展产生了一定的影响,尤其在对区域创新能力的影响效果上值得深究。鉴于此,本文旨在说明最低工资对于区域创新能力的影响和作用机制。本文以最低工资和区域创新能力为研究对象,基于区域创新能力发展不均衡的现状,从理论和实证上论证最低工资是否以及如何影响区域创新能力,考察了我国最低工资标准对于区域创新能力的总体效应和地区异质性,并验证了中介机制。首先,结合我国最低工资标准的变化趋势和促进区域创新的需要,梳理了相关文献,提出“最低工资对区域创新能力的影响研究”问题;接着,探讨最低工资影响区域创新能力的...

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图0-1技术路线图

最低工资标准对区域创新能力的影响研究5图0-1技术路线图四、可能的创新点与不足（一）可能的创新点本文的主要贡献包括两方面：第一，本文从一个较新的视角——最低工资标准出

图2-1最低工资影响区域创新能力的作用机制图

最低工资标准对区域创新能力的影响研究19图2-1最低工资影响区域创新能力的作用机制图

图3-12005-2017年最低工资标准表3-1描述了为2005年至2017年各省份月最低工资标准年均增长率，可以发现，各省份最低工资的年均涨幅均在10%左右，且只有江苏、浙江、广东、广西、海南、10%2510%

最低工资标准对区域创新能力的影响研究23图3-12005-2017年最低工资标准表3-1描述了为2005年至2017年各省份月最低工资标准年均增长率，可以发现，各省份最低工资的年均涨幅均在10%左右，且只有江苏、浙江、广东、广西、海南、西藏六个地区的涨幅在10%以下，其余25个地....

图3-2我国东中西部最低工资标准均值

第三章最低工资标准与区域创新能力现状分析24标准差异性较大，且有逐步扩大的趋势。图3-2我国东中西部最低工资标准均值图3-3为我国最低工资标准与职工平均工资的比值，呈现出先增后减的总体趋势，且于2009年达到最小值。一般而言，二者比值越大，贫富差距越小，整个社会越公平。根据我国《....

本文编号：4026673