基于人力资本视角的家庭金融排斥研究

发布时间：2024-05-10 20:46

　　近年来,我国大力推行惠普金融政策,强化金融监管促进市场公开透明,构建多维度金融供给体系以服务实体经济,多措并举之下,我国金融业发展突飞猛进。以“大云物移智链孪”技术为其特征的金融科技驱动金融体系进行整合与创新,消费者能够获取形式多样的金融产品,享受富有人性化的金融服务,金融供给的可及性得到大幅度地提高。基于CHFS2017调查数据,在四万个家庭样本中,有8.8%的家庭尚无银行卡或储蓄账户,没有获得最基础的金融服务;仅有8.62%的家庭拥有股票账户,3.11%的家庭拥有基金账户,6.66%的家庭持有互联网理财产品,4.11%的家庭持有金融理财产品,1.27%的家庭持有其他金融产品,由此可见,我国居民家庭仍存在普遍的金融排斥现象。金融排斥的存在不仅降低家庭福利,制约我国金融业健康发展,也会影响社会经济持续繁荣。本文从金融服务需求方的角度,分析家庭人力资本这一个微观特征对金融排斥的影响机制。本文从教育程度、健康状况、技能水平(工作经验)三个维度度量了家庭人力资本,用家庭在储蓄、保险、信贷、风险投资等金融产品的使用上来衡量我国居民家庭的金融排斥程度,并用Tobit模型回归分析得出家庭人力资本对...

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与结构
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究结构
    1.3 研究方法
    1.4 研究创新点及不足
2 理论基础与文献综述
    2.1 金融排斥理论基础及研究现状
        2.1.1 金融排斥的理论基础
        2.1.2 金融排斥的测量
        2.1.3 金融排斥的国内外研究现状
        2.1.4 文献述评
    2.2 人力资本的理论基础及研究现状
        2.2.1 人力资本的理论基础
        2.2.2 人力资本的测量方式
        2.2.3 人力资本的国内外研究现状
        2.2.4 文献述评
3 人力资本对家庭金融排斥的影响机制
    3.1 教育人力资本对家庭金融排斥的影响机制
    3.2 健康人力资本对家庭金融排斥的影响机制
    3.3 技能人力资本对家庭金融排斥的影响机制
4 变量选择及描述性统计
    4.1 .被解释变量
    4.2 解释变量
    4.3 控制变量
    4.4 工具变量
    4.5 变量的描述性统计
5 模型设定和实证结果
    5.1 模型设定
    5.2 实证结果
    5.3 稳健性检验
    5.4 内生性处理
    5.5 异质性分析
6 结论及建议
    6.1 基本结论
    6.2 政策建议
参考文献
致谢



本文编号：3968997