实际控制人、高管激励与上市公司违规行为

发布时间：2022-02-21 08:36

　　中国上市公司的违规行为呈现倒U形特征,即从2012至2015年不断加剧,到了2015年达到高峰,随后伴随政府监管力度的加强呈现逐年下降趋势。上市公司违规行为主要集中在推迟披露和重大遗漏方面。私人控制的企业较政府控制的企业更容易出现违规行为,实际控制人拥有的控制权比例越高,企业违规的概率越低。高管的货币薪酬越高,高管持股比例越高,或正在实施股票期权激励的企业,违规的概率较低。并购重组、高负债企业、绩差企业或小规模企业更容易出现违规行为。以上研究发现为监管部门明确监管目标、改进监管效率提供了较新的经验证据。 

【文章来源】：世界经济文汇. 2019,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、 引 言
二、 文 献 综 述
    (一) 国外学者关于实际控制人、高管激励与公司违规行为的观点
    (二) 国内学者关于实际控制人、高管激励和公司违规行为的研究
三、 研究设计与数据采集
    (一) 研究假设
        1. 实际控制人与上市公司违规行为
        2. 高管激励与上市公司违规行为
            (1) 高管货币薪酬激励与上市公司违规行为
            (2) 高管持股与上市公司违规行为
            (3) 股票期权激励与公司违规行为
    (二) 模型设计
        1. 因变量
        2. 主要解释变量和控制变量
        3. 模型设计
四、 实证研究结果及其分析
    (一) 描述性统计分析
        1. 中国上市公司违规行为类型及其分布
        2.主要变量的描述性统计
    (二) 回归分析
五、 稳 健 性 检 验
六、 结 论 与 启 示
    (一) 结论
    (二) 启示


【参考文献】：
期刊论文
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[3]高管薪酬差距的阴暗面——基于企业违规行为的研究[J]. 魏芳,耿修林.  经济管理. 2018(03)
[4]产品市场竞争与上市公司违规[J]. 滕飞,辛宇,顾小龙.  会计研究. 2016(09)
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[8]中国上市公司实施股权激励的效果[J]. 刘广生,马悦.  中国软科学. 2013(07)
[9]我国上市公司高管背景特征与公司治理违规行为研究[J]. 顾亮,刘振杰.  科学学与科学技术管理. 2013(02)
[10]独立董事与公司违规:合谋还是抑制[J]. 邓可斌,周小丹.  山西财经大学学报. 2012(11)



本文编号：3636892