女性高管提高了会计信息可比性吗?
发布时间:2023-03-26 08:17
选取2005—2018年我国A股上市公司为研究对象,实证检验女性高管对会计信息可比性的影响。研究结果表明:女性高管对会计信息可比性存在显著的正效应,且该效应在面临行业竞争相对激烈的公司中更为显著。中介效应模型显示,提升内部控制质量是女性高管作用于会计信息可比性的内在传导路径。经济后果分析表明,女性高管显著提升了会计信息可比性在增加债务融资规模、降低债务融资成本方面的作用。研究结论对深入理解女性高管行为特征及决策效应、加强公司人力资源管理及完善公司治理结构具有一定的现实意义。
【文章页数】:9 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)关键变量的衡量
1. 会计信息可比性的度量
2. 女性高管的度量
3. 市场竞争的度量
(三)研究模型
四、实证分析
(一)描述性统计与相关性分析
(二)多元回归结果分析
五、进一步分析
(一)女性高管提高会计信息可比性的内在传导路径
(二)女性高管对会计信息可比性之经济后果的影响:债务融资视角
六、稳健性检验
七、结论
本文编号:3770920
【文章页数】:9 页
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一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)关键变量的衡量
1. 会计信息可比性的度量
2. 女性高管的度量
3. 市场竞争的度量
(三)研究模型
四、实证分析
(一)描述性统计与相关性分析
(二)多元回归结果分析
五、进一步分析
(一)女性高管提高会计信息可比性的内在传导路径
(二)女性高管对会计信息可比性之经济后果的影响:债务融资视角
六、稳健性检验
七、结论
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