论云计算在当代人力资源管理转型中的促进作用
本文关键词:论云计算在当代人力资源管理转型中的促进作用
【摘要】:面对21世纪知识经济时代的广阔发展竞争空间,企业人力资源管理的转型成功与否,往往决定了一个现代企业能否更加高效地获取战略核心资源——人力资本,而云计算技术在H R M(人力资源管理)中的成功实施和应用无疑能够为企业的这一战略目标的达成提供助力,帮助企业在竞争的制高点上取得先机。
【作者单位】: 南京师范大学商学院;
【关键词】: 云计算 人力资源管理 转型战略目标
【分类号】:F272.92;F49
【正文快照】: 云计算的起源和发展早在20世纪60年代麦卡锡就提出过,未来能够把计算能力作为像水电一样的公用事业提供给用户,而到了2006年,和当年麦卡锡的构想相符的“云计算”这一概念在谷歌公司诞生了。经过几年发展,云计算早已不仅仅停留在字面的解释上,而在很多大型企业中进入到实际操
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10 朱U,
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