劳动者工资先行垫付保障制度研究
发布时间：2021-10-26 02:59
本文以劳动者工资先行垫付制度为研究对象,通过论述建立工资先行垫付制度的必要性与可行性,分析国内劳动者工资保障的实践经验,借鉴发达国家或地区的工资保障制度,提出我国工资先行垫付制度的具体构想。论文共分四个部分:第一部分论述了我国建立劳动者工资先行垫付制度的必要性与可行性。阐述了劳动者工资权益得不到充分保护在现实中仍然大量存在,因讨薪引发的矛盾冲突给社会带来不稳定的因素。在一些地方试行的工资保障机制还存在着各种问题,辅助性保障制度还不健全等,保护劳动者的工资权益已经成为建设社会和谐劳动关系的必然要求。可行性方面论述了党委政府高度重视劳动者工资权益保护。成立专门机构,财政拨付应急资金等;综合国力方面也允许建立统一的工资先行垫付制度。第二部分介绍了工资先行垫付制度在我国一些地方的实践。重点介绍了深圳市的欠薪保障基金运作情况和广东农村集体经济社的先行垫付方式。指出我国现行工资保障制度存在立法缺陷,地域不公平和保障不充分的缺点。第三部分介绍域外欠薪保障制度和实际运作情况。对香港地区、台湾地区和日本在欠薪保障立法、资金来源、垫付追偿等欠薪保障的关键环节做了介绍。第四部分针对实践中遇到的问题并结合我国...
【文章来源】：广东财经大学广东省
【文章页数】：33 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
前言
第一章 我国构建工资先行垫付制度的必要性与可行性
第一节 我国构建工资先行垫付制度的必要性
一、劳动者工资权益仍得不到较好保障给社会带来不稳定因素
二、现行工资保障制度尚存较大缺陷
三、完善劳动者工资支付保障制度是构建和谐劳动关系的内在要求
第二节 我国构建工资先行垫付制度的可行性
一、党和政府高度重视劳动者的工资权益保障
二、具备了建立欠薪保障制度的经济基础
三、地方性实践提供了可资借鉴经验
第二章 劳动者工资先行垫付保障制度的地方性实践及存在的问题
第一节 工资先行垫付制度的地方性实践
一、深圳地区的欠薪保障基金制度
二、广东农村集体经济的先行垫付实践
第二节 我国工资先行垫付实践存在的问题
一、深圳等地的欠薪保障基金难以复制推广
二、广东农村集体经济的先行垫付行为缺乏基础性支撑
三、国家对工资先行垫付制度没有顶层制度设计
第三章 域外欠薪保障制度的经验与启示
第一节 域外的欠薪保障的做法
一、日本的欠薪垫付制度
二、香港的破产欠薪基金制度
三、台湾积欠工资垫偿基金制度
第二节 域外欠薪保障制度的经验启示
一、专门立法
二、设置专门机构确保法律实施
第四章 我国劳动者工资先行垫付制度的具体构想
第一节 制度设计
一、将欠薪保障纳入社会保险体系
二、成立欠薪保障委员会
第二节 先行垫付的原则
一、适当性原则
二、多缴多受益原则
第三节 先行垫付的主体、对象范围和条件
一、先行垫付的主体
二、先行垫付的对象范围
三、先行垫付的额度范围
四、先行垫付的条件
第四节 先行垫付资金来源
一、设立欠薪保障基金按照法定渠道征收资金
二、国家财政预算拨款
第五节 先行垫付基金的运行与保障
一、代位求偿权的获得与行使
二、工资优先受偿权
三、监管与追责制度
四、建立劳动信用制度
参考文献
后记
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]论对退休返聘人员权益的保护[J]. 匡玉珍. 劳动保障世界. 2016(14)
[2]剩余价值如何产生是一个“难解的谜”吗?——鲍德里亚对马克思劳动力商品概念的误解[J]. 刘敬东,林宏彬. 河北学刊. 2016(01)
[3]两种特殊情况下劳动关系确认探析——以对最高人民法院司法解释理解为例[J]. 朱凤霞,彭江. 四川劳动保障. 2015(12)
[4]当前劳动人事争议案件处理中遇到的难题[J]. 朱群东,杨仑,李琳. 人才资源开发. 2015(01)
[5]基本权利适用于私法案件的规则——以一则执行分配方案异议之诉为例[J]. 肖彤. 公法研究. 2014(01)
[6]运用法律手段破解企业欠缴社会保险费问题的研究[J]. 杨德军. 山东人力资源和社会保障. 2014(09)
[7]论食品安全领域大规模人身侵权债权在破产程序中的清偿顺位[J]. 王欣新,乔博娟. 法治研究. 2013(11)
[8]从民法到社会保障的工资债权保护——以德法两国工资保障为视角[J]. 侯玲玲,王林清. 法学杂志. 2013(07)
[9]论破产程序中劳动债权的清偿顺序及完善[J]. 张洪霞. 北方经贸. 2012(12)
[10]船舶优先权对船舶融资影响及风险规避[J]. 李韵. 财经界(学术版). 2012(08)
博士论文
[1]中国建筑业农民工工资权利救济制度研究[D]. 何雪飞.中国政法大学 2011
硕士论文
[1]工资支付立法研究[D]. 董洁琼.暨南大学 2007
本文编号：3458688
【文章来源】：广东财经大学广东省
【文章页数】：33 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
前言
第一章 我国构建工资先行垫付制度的必要性与可行性
第一节 我国构建工资先行垫付制度的必要性
一、劳动者工资权益仍得不到较好保障给社会带来不稳定因素
二、现行工资保障制度尚存较大缺陷
三、完善劳动者工资支付保障制度是构建和谐劳动关系的内在要求
第二节 我国构建工资先行垫付制度的可行性
一、党和政府高度重视劳动者的工资权益保障
二、具备了建立欠薪保障制度的经济基础
三、地方性实践提供了可资借鉴经验
第二章 劳动者工资先行垫付保障制度的地方性实践及存在的问题
第一节 工资先行垫付制度的地方性实践
一、深圳地区的欠薪保障基金制度
二、广东农村集体经济的先行垫付实践
第二节 我国工资先行垫付实践存在的问题
一、深圳等地的欠薪保障基金难以复制推广
二、广东农村集体经济的先行垫付行为缺乏基础性支撑
三、国家对工资先行垫付制度没有顶层制度设计
第三章 域外欠薪保障制度的经验与启示
第一节 域外的欠薪保障的做法
一、日本的欠薪垫付制度
二、香港的破产欠薪基金制度
三、台湾积欠工资垫偿基金制度
第二节 域外欠薪保障制度的经验启示
一、专门立法
二、设置专门机构确保法律实施
第四章 我国劳动者工资先行垫付制度的具体构想
第一节 制度设计
一、将欠薪保障纳入社会保险体系
二、成立欠薪保障委员会
第二节 先行垫付的原则
一、适当性原则
二、多缴多受益原则
第三节 先行垫付的主体、对象范围和条件
一、先行垫付的主体
二、先行垫付的对象范围
三、先行垫付的额度范围
四、先行垫付的条件
第四节 先行垫付资金来源
一、设立欠薪保障基金按照法定渠道征收资金
二、国家财政预算拨款
第五节 先行垫付基金的运行与保障
一、代位求偿权的获得与行使
二、工资优先受偿权
三、监管与追责制度
四、建立劳动信用制度
参考文献
后记
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]论对退休返聘人员权益的保护[J]. 匡玉珍. 劳动保障世界. 2016(14)
[2]剩余价值如何产生是一个“难解的谜”吗?——鲍德里亚对马克思劳动力商品概念的误解[J]. 刘敬东,林宏彬. 河北学刊. 2016(01)
[3]两种特殊情况下劳动关系确认探析——以对最高人民法院司法解释理解为例[J]. 朱凤霞,彭江. 四川劳动保障. 2015(12)
[4]当前劳动人事争议案件处理中遇到的难题[J]. 朱群东,杨仑,李琳. 人才资源开发. 2015(01)
[5]基本权利适用于私法案件的规则——以一则执行分配方案异议之诉为例[J]. 肖彤. 公法研究. 2014(01)
[6]运用法律手段破解企业欠缴社会保险费问题的研究[J]. 杨德军. 山东人力资源和社会保障. 2014(09)
[7]论食品安全领域大规模人身侵权债权在破产程序中的清偿顺位[J]. 王欣新,乔博娟. 法治研究. 2013(11)
[8]从民法到社会保障的工资债权保护——以德法两国工资保障为视角[J]. 侯玲玲,王林清. 法学杂志. 2013(07)
[9]论破产程序中劳动债权的清偿顺序及完善[J]. 张洪霞. 北方经贸. 2012(12)
[10]船舶优先权对船舶融资影响及风险规避[J]. 李韵. 财经界(学术版). 2012(08)
博士论文
[1]中国建筑业农民工工资权利救济制度研究[D]. 何雪飞.中国政法大学 2011
硕士论文
[1]工资支付立法研究[D]. 董洁琼.暨南大学 2007
本文编号：3458688
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