非全日制用工制度之反思与完善

发布时间：2022-02-09 09:13

　　<正>非全日制用工制度因其灵活性,在我国快速发展,但是目前我国《劳动合同法》对非全日制用工制度的规定仍然较为浅显,存在诸多漏洞,企业往往利用非全日制用工制度法律规定漏洞侵犯劳动者合法的权益,阻碍该制度的良性发展。因此,在分析非全日制用工制度存在问题的基础上,积极探索突破困境的方法,完善非全日制用工制度,以期更好地保护劳动者的权益。 

【文章来源】：现代企业. 2020,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、非全日制用工制度存在的问题
二、完善非全日制用工制度的建议


【参考文献】：
硕士论文
[1]F集团郑州园区共享用工模式优化研究[D]. 赵晓莉.河南大学 2020



本文编号：3616751