住院医师心理资本、社会支持与职业倦怠的关系研究

发布时间：2017-07-28 16:34

  本文关键词：住院医师心理资本、社会支持与职业倦怠的关系研究

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【摘要】：职业倦怠是社会学、心理学等多个领域一直致力研究的主题,而心理资本与社会支持是影响职业倦怠的重要因素。本研究以在职10年以内的住院医师为调查对象,从心理资本、社会支持与职业倦怠三个角度展开研究。旨在通过调查结果了解住院医师职业倦怠的现状,并分析心理资本、社会支持与职业倦怠之间的关系。了解心理资本如何通过社会支持影响职业倦怠,并且为缓解住院医师的职业倦怠提供参考性建议。在调查中共发放问卷350份,回收有效问卷298份,用SPSS16.0对数据进行统计分析后,研究结果显示： (1)在不同人口学变量上,心理资本、社会支持与职业倦怠存在不同程度的差异。 (2)住院医师心理资本、社会支持与职业倦怠相关显著。 (3)住院医师心理资本、社会支持对职业倦怠具有显著预测作用。 (4)社会支持在心理资本对职业倦怠的影响中存在中介作用。其中主观支持在希望对职业倦怠的影响中存在完全中介作用,在韧性对职业倦怠的影响中存在部分中介作用,在乐观对职业倦怠的影响中也存在部分中介作用；个体利用度在韧性对职业倦怠的影响中存在部分中介作用。
【关键词】：住院医师 心理资本 社会支持 职业倦怠
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：R395
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 前言8-11
• 1.1 选题理由8-9
• 1.2 研究意义9-11
• 1.2.1 理论意义9
• 1.2.2 实践意义9-11
• 第2章 文献综述11-31
• 2.1 住院医师11-12
• 2.1.1 住院医师的界定11
• 2.1.2 住院医师规范化培训11-12
• 2.1.3 住院医师的现状12
• 2.2 心理资本12-16
• 2.2.1 心理资本概念的界定12-13
• 2.2.2 心理资本的维度及其内涵13-14
• 2.2.3 心理资本与经济资本、人力资本、社会资本的区别14
• 2.2.4 与心理资本相关的实证研究14-16
• 2.2.4.1 心理资本与个体或组织层面结果变量的关系14-15
• 2.2.4.2 心理资本人际间的传递影响作用15-16
• 2.2.5 心理资本的干预研究16
• 2.3 社会支持16-19
• 2.3.1 社会支持的概念17
• 2.3.2 社会支持的分类17-18
• 2.3.3 社会支持的测量18-19
• 2.3.3.1 国外关于社会支持的测量工具18
• 2.3.3.2 国内关于社会支持的测量工具18-19
• 2.3.4 社会支持的作用模型19
• 2.4 职业倦怠19-26
• 2.4.1 职业倦怠的概念19-20
• 2.4.2 职业倦怠的研究现状20-21
• 2.4.3 职业倦怠的相关理论与模型21-24
• 2.4.3.1 资源保存理论与相应的模型21-23
• 2.4.3.2 三维度理论与相应的模型23
• 2.4.3.3 社会交换理论与相应的模型23-24
• 2.4.4 职业倦怠的测量24-25
• 2.4.5 职业倦怠的干预研究25-26
• 2.5 三个变量间关系的研究综述26-31
• 2.5.1 心理资本与职业倦怠的关系研究27
• 2.5.2 社会支持与职业倦怠的关系研究27-28
• 2.5.3 心理资本与社会支持的关系研究28-29
• 2.5.4 三个变量的整合研究29-31
• 第3章 研究设计31-35
• 3.1 研究目的31
• 3.2 研究框架31-32
• 3.3 研究假设32
• 3.4 研究对象32-33
• 3.5 研究工具33-34
• 3.5.1 心理资本量表33
• 3.5.2 社会支持评定量表33-34
• 3.5.3 职业倦怠量表34
• 3.6 数据统计分析方法34-35
• 第4章 研究结果35-52
• 4.1 测量工具的信效度分析35-36
• 4.2 心理资本、社会支持与职业倦怠的描述性统计36-37
• 4.3 人口学变量对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验37-43
• 4.3.1 性别对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验37-38
• 4.3.2 年龄对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验38-39
• 4.3.3 婚姻状况对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验39-40
• 4.3.4 学历对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验40-42
• 4.3.5 工作年限对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验42-43
• 4.3.6 医院级别对心理资本、社会支持与职业倦怠的差异性检验43
• 4.4 心理资本、社会支持与职业倦怠的相关分析43-45
• 4.5 三个变量的回归分析45-49
• 4.5.1 职业倦怠对心理资本的回归分析45-46
• 4.5.2 职业倦怠对社会支持的回归分析46-47
• 4.5.3 社会支持对心理资本的回归分析47-49
• 4.6 中介效应检验49-51
• 4.7 假设检验结果51-52
• 第5章 分析与讨论52-61
• 5.1 住院医师心理资本、社会支持与职业倦怠的现状分析52
• 5.2 住院医师三个变量在人口学变量上的差异讨论52-55
• 5.2.1 住院医师心理资本在人口学变量上的差异52-53
• 5.2.2 住院医师社会支持在人口学变量上的差异53-54
• 5.2.3 住院医师职业倦怠在人口学变量上的差异54-55
• 5.3 住院医师心理资本、社会支持与职业倦怠的关系讨论55-57
• 5.3.1 住院医师的心理资本与职业倦怠的关系55-56
• 5.3.2 住院医师的社会支持与职业倦怠的关系56
• 5.3.3 住院医师心理资本与社会支持的关系56-57
• 5.4 社会支持对心理资本与职业倦怠的中介效应讨论57-58
• 5.5 建议58-61
• 第6章 结论61-62
• 6.1 研究结论61
• 6.2 不足与展望61-62
• 参考文献62-67
• 附录67-71
• 致谢71

【参考文献】

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本文编号：585017