公益性从业人员劳动关系的确立及权属

发布时间：2017-10-19 11:20

  本文关键词：公益性从业人员劳动关系的确立及权属

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【摘要】：所谓公益性就业岗位,指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位,以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等就业岗位。国家有关政策规定,凡由政府投资兴办的公益性岗位,优先安置大龄就业困难人员,并与其签订1年以上期限劳动合同,在相应的期限内予以社会保险补贴。但对于这类就业人员的劳动关系调整问题没有做出相关规定。本刊通过严某的工伤待遇争议案,对公益性岗位劳动者的劳动关系调整问题进行讨论。
【作者单位】：
【关键词】： 用人单位 就业服务处 劳动关系调整 街道办事处 再就业 从业人员 劳动就业 劳动合同 社会保险 下岗失业人员
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案例严某,女,1959年10月25日出生,某市一个街道办事处所辖居民。2001年1月起,严某被某市劳动就业服务处(市机构编制委员会批准成立的从事劳动就业公共服务的由市劳动保障局管理的全额拨款的事业单位)聘用,被安排在街道办事处从事社区清洁工作。2005年5月,市就业服务处根据市

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