对劳动合同经济补偿金立法的思考

发布时间：2017-10-20 02:38

  本文关键词：对劳动合同经济补偿金立法的思考

  更多相关文章： 劳动合同制 用人单位 经济补偿金 劳动关系 劳动者 无固定期限 短期化 立法 临时性 社会保障

【摘要】：正在《劳动合同法(草案)》(以下简称"《草案》")制定和审议的过程中,解除和终止劳动合同的经济补偿金一直是一个颇具争议的问题。一、经济补偿金的性质目前,国内学术界对于经济补偿金的性质形成了以下几种学说一是劳动贡献补偿说,认为经济补偿金是对劳动者在劳动关系存续期间为用人单位所作贡献的积累给予的
【作者单位】： 华东政法大学
【关键词】： 劳动合同制 用人单位 经济补偿金 劳动关系 劳动者 无固定期限 短期化 立法 临时性 社会保障
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 在《劳动合同法(草案)))(以下简称“《草案》“)制定和审议的过程中，解除和终止劳动合同的经济补偿金一直是一个颇具争议的问题。一、经济补偿金的性质目前.国内学术界对于经济补偿金的性质形成了以下几种学说一是劳动贡献补偿说认为经济补偿金是对劳动者在劳动关系存续期间

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本文编号：1064809