我国女性就业权受损问题的法律分析

发布时间：2017-10-28 19:11

  本文关键词：我国女性就业权受损问题的法律分析

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【摘要】：文章通过阐述我国经济体制改革以来女性就业权受损的现状,分析造成这种状况的法律原因,并提出了改善我国女性就业权受损的法律对策。
【作者单位】： 华东交通大学人文学院
【关键词】： 女性 就业权受损 现状 法律原因 法律对策
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、女性就业权受损现状1.求职时受到歧视从男女搭配的捆绑就业到女大学生专场招聘会,从招聘女生时提出不结婚不生子的附加协议到感叹聘用女生增加了企业成本,大学生就业市场上总会呈现出男强女弱的明显态势。这里有一项调查显示,中西部省区80%以上的应届毕业女生在求职过程

【共引文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 邹秀丽;福州市区下岗失业女性的社区再就业状况研究[D];福州大学;2006年

2 徐敏;现阶段我国女性就业问题研究[D];武汉科技大学;2007年

【相似文献】

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 石敬涛;破除就业性别歧视亟待立法介入[N];法制日报;2003年

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本文编号：1109561