世纪之交的劳动法发展——一种全新的思维和开放的观念

发布时间：2017-11-01 12:02

  本文关键词：世纪之交的劳动法发展——一种全新的思维和开放的观念

  更多相关文章： 劳动法 社会保障制度 劳动关系 劳动者 国际劳工组织 中国人民大学 国际贸易 劳动立法 劳动标准 国际劳工标准

【摘要】：正 人类进入20世纪末以来,世界经济以前所未有的速度向前发展,全球化已成为经济发展的潮流,由此也给法律的发展带来了广阔前景,劳动法的立法和研究也因此而更加繁荣。在开放的社会和世界性的经济环境下,以一种新的思维和观念来研究和探讨劳动法律问题显得尤为重要。去年,中国人民大学法学院和韩国比较劳动法协会共同举办了"中韩劳动法的现状与未来学术研讨会"。与会的中方代表包括北京大学、中国政法大学、北京经贸大学、劳动和社会保障部、中华全国总工会、北京市总工会、北京市法学会、中国法学会、人民日报、工人日报、中国劳动与保障报和中国人民大学法学院等单位的教授、专家、政府官员等30多人,韩方代表有韩国各著名大学和研究机构的劳动法教授、专家等10多人。中国人民大学法学
【作者单位】： 中国人民大学法学院
【关键词】： 劳动法 社会保障制度 劳动关系 劳动者 国际劳工组织 中国人民大学 国际贸易 劳动立法 劳动标准 国际劳工标准
【分类号】：D912.5
【正文快照】： 人类进人20世纪末以来,世界经济以前所未有的速度向前发展,全球化已成为经济发展的潮流,由此也给法律的发展带来了广阔前景,劳动法的立法和研究也因此而更加繁荣。在开放的社会和世界性的经济环境下,以一种新的思维和观念来研究和探讨劳动法律问题显得尤为重要。去年,中国人

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