《劳动合同法》对企业用工的十大影响及风险应对高级研讨班通知
本文关键词:《劳动合同法》对企业用工的十大影响及风险应对高级研讨班通知
更多相关文章: 劳动合同法 风险应对 企业用工 研讨班 劳动用工 经济补偿金 劳动合同订立 企事业单位 管理制度 开始实施
【摘要】:正各企事业单位:《劳动合同法》已于2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。该法的颁布与实施将对我国的劳动用工带来深远的影响,并将对企业的现行管理制度带来严峻的挑战。新法实施之前,将给企业带来什么样的影响?企业
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【分类号】:D922.52-2
【正文快照】: 各企事业单位:《劳动合同法》已于2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。该法的颁布与实施将对我国的劳动用工带来深远的影响,并将对企业的现行管理制度带来严峻的挑战。新法实施之前,将给企业带来什么样的影响?企业日常人力资源管理应当作出什么样的调整?劳动用
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,本文编号:1184667
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