雇佣关系调整的法律分界——民法与劳动法调整雇佣类合同关系的制度与理念

发布时间：2017-12-11 17:19

  本文关键词：雇佣关系调整的法律分界——民法与劳动法调整雇佣类合同关系的制度与理念

  更多相关文章： 雇佣契约 劳动合同 民法 劳动法

【摘要】：《合同法》起草时曾设定一类有名合同——雇佣合同,但雇佣合同最终没有体现在《合同法》中,近年来民法学界开始涉及雇佣合同问题。《劳动法》调整的劳动合同实质上也是一种雇佣合同,民法与劳动法调整雇佣关系有着各自相应的区界。本文对传统雇佣契约与劳动合同之间存在的差异进行了分析,指出民法与劳动法所调整的雇佣关系是一种互补关系,两者在调整雇佣类社会关系中发挥着不可替代的功能。
【作者单位】：
【分类号】：D923;D922.5
【正文快照】： 一、我国雇佣类社会关系法律调整的制度缺失及其原因 (一)我国雇佣类社会关系法律调整的制度缺失 《劳动法》颁布以后到目前为止，仍有几类带有“雇佣”性质的社会关系游离于法律调整之外，，民法对 之未予调整，劳动法亦未规制，这几类社会关系包括: 第一，传统私法上的雇佣关

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李刚殷;不能错误地理解《劳动法》[J];山东劳动保障;2002年05期

2 申建平;劳动合同法律属性论[J];河北法学;2004年07期

3 ;他们应受到《劳动法》的保护[J];职高生;1996年12期

4 李文成;原领导签订的合同还有效吗?[J];中国.城乡桥;2005年11期

5 杨鹏飞;;我国劳动派遣用工法律研究[J];政治与法律;2005年06期

6 唐国林;事业单位试行人员聘用制的劳动法律思考[J];中国民航飞行学院学报;2005年03期

7 刘梅花;;浅论事实劳动关系的法律适用[J];同煤科技;2008年01期

8 陈文渊;关于劳动法的几个基本问题初探[J];政法论坛;1994年06期

9 杨再巍;;对《劳动法》中完善劳动合同的经济补偿研究及思考[J];现代经济信息;2011年11期

10 李德勇;;退休后重新聘用不需再签订劳动合同[J];健康生活;2007年04期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 薛济民;;合同法与劳动法关于合同效力规定的比较[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

2 费信安;;正确把握劳动合同与劳务合同的区别合理选择企业用工形式[A];上海烟草系统2006年度优秀学术论文集[C];2006年

3 李建标;王光荣;李晓义;张立党;;无期限劳动合同限制与劳资行为——来自实验的证据[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年

4 朱卫红;;论作为劳动合同“法定终止要件”的退休年龄[A];中华全国律师协会宪法与人权委员会、行政法专业委员会2010年年会暨“律师参与化解社会矛盾的理论与实践”研讨会论文集[C];2010年

5 任泳慧;;论订立书面劳动合同的意义及法律效力[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

6 文阳;;劳动合同在我国社会保障体系中的法律价值[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

7 许建宇;;关于劳动法若干基本理论问题的探讨[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年

8 徐阳;;倒签《劳动合同书》的终止日期是否有效[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

9 王全兴;;劳动法构建和谐劳动环境的两种视角[A];城市经济与微区位研究——全国城市经济地理与微区位学术研讨会论文集[C];2004年

10 姜俊禄;;依法治国与中国集体合同制度的发展[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 张留兵;曲解《劳动法》公司误了员工申领失业金[N];江苏法制报;2006年

2 沈泉良 张建军;未签订劳动合同发生争议是否受劳动法调整[N];检察日报;2004年

3 本报记者　 王云飞;劳动合同签订率不足两成的背后[N];中国劳动保障报;2006年

4 太原理工大学文学院法学系副主任、副教授 郝雪玲 山西承鸣律师事务所律师 张青政;跳槽高就 辞职再走[N];山西经济日报;2003年

5 ;充分发挥三方协调机制的作用[N];中国企业报;2006年

6 高教授;利用假职称证书签订的劳动合同是否有效？[N];人民公安报;2007年

7 ;终止劳动合同应注意几个问题[N];工人日报;2003年

8 鲁志峰;公司该不该补发员工内退工资?[N];中国劳动保障报;2005年

9 罗峥嵘;医疗期间可否终止劳动合同[N];人民法院报;2001年

10 本报记者 杨颖辉;老板也能兼员工?[N];中国劳动保障报;2011年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 张帆;劳动合同中的合意问题研究[D];华东政法大学;2012年

2 张在范;俄罗斯劳动法利益平衡理念的实现机制[D];黑龙江大学;2012年

3 刘松珍;调职权研究[D];吉林大学;2011年

4 张翼飞;公司管理人员的劳动法适用问题研究[D];华东政法大学;2012年

5 穆随心;劳动法“倾斜保护原则”正义价值探究[D];陕西师范大学;2011年

6 孙睿君;我国就业保护法律对劳动力市场影响的实证研究[D];清华大学;2010年

7 张颖慧;企业组织变动与工作权保障[D];吉林大学;2012年

8 金哲;休息权及其法律保障机制研究[D];吉林大学;2010年

9 王鹏炜;我国公立高等学校教师聘任制的法理研究[D];陕西师范大学;2008年

10 王小波;经济全球化条件下的中国劳动关系与工会改革[D];复旦大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 刘宁;新劳动法背景下的DFH煤矿劳动合同管理体系研究与设计[D];吉林大学;2010年

2 张怡超;劳动合同单方解除法律制度研究[D];湖南大学;2003年

3 杨军;我国劳动合同违约金制度研究[D];苏州大学;2010年

4 杨苏;浅谈劳动合同附随义务[D];华东政法学院;2004年

5 余琼琼;论劳动合同制度中的亲自履行原则[D];苏州大学;2010年

6 罗贝妮;论雇佣合同与劳动合同之关系[D];武汉大学;2005年

7 陆胤;论实际履行原则[D];华东政法学院;2004年

8 马秋实;劳动合同解释方法论研究[D];吉林大学;2010年

9 洪秀丽;劳动合同若干问题研究[D];湖南师范大学;2001年

10 张妮;劳动合同效力研究[D];湖南大学;2006年

本文编号：1279291