促进工资正常增长的支付及补贴制度构想

发布时间：2017-07-30 12:13

  本文关键词：促进工资正常增长的支付及补贴制度构想

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【摘要】：在实现工资正常增长进程中,由于生产要素市场发育不健全,部分生产要素价格尚未真正市场化,促进收入公平分配的工资支付及补贴制度具有极端重要性。工资保证金制度向企业工资法定公积金制度转型、"刚性"工资法制度建构、企业所得税优惠程序前置制度将促进劳动者报酬权的实现。对低收入者直接补贴和间接补贴,客观上促进收入公平分配的层次及水平。
【作者单位】： 西南政法大学经济法学院;安顺学院政法学院;西南大学法学院;
【关键词】： 工资正常增长 刚性工资法 工资法定公积金制度 企业所得税优惠程序前置制度 财政补贴
【基金】：国家社会科学基金重大项目《促进收入公平分配的财税法制创新研究》(13&ZD028),项目负责人:刘剑文;子项目《收入倍增及工资增长机制的财税法促进与保障研究》,项目负责人:张新民
【分类号】：D922.51
【正文快照】： 2007年10月,中共十七大报告提出,“建立企业职工工资正常增长机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。2012年1月,国务院《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》(国发〔2012〕6号)明确提出发展目标,“形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准

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本文编号：594168