自愿离职计划的法律风险
发布时间：2017-08-05 20:18
本文关键词：自愿离职计划的法律风险
更多相关文章： 用人单位 经济补偿金 劳动者 劳动法 解除劳动合同 自愿离职 基准法 工作年限 法律风险 法律法规
【摘要】：自愿离职计划近年来逐渐受到青睐,其主要原因是操作手段的人性化和相对法律风险较低。然而,我们也看到了自愿离职计划在我国的实施还是存在一定的法律风险。
【关键词】： 用人单位 经济补偿金 劳动者 劳动法 解除劳动合同 自愿离职 基准法 工作年限 法律风险 法律法规
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 裁员之风在全球越刮越烈。裁员手段多种多样,其中自愿离职计划近年来逐渐受到企业的青睐,其主要原因是操作手段人性化和相对法律风险较低。但是,自愿离职计划在我国的实施还是存在一定法律风险的。让我们来看一个案例。某跨国公司在华合资公司由于总公司人员成本计划调整,需
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