我国“过劳死”问题的立法研究

发布时间：2017-08-19 11:39

  本文关键词：我国“过劳死”问题的立法研究

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【摘要】： 目前,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就,社会主义民主法治建设也取得了前所未有的进展,人们的各种行为基本上都纳入了法治的轨道,从而出现了“有法可依”的美好景象。但在社会生活的有些领域还出现了法律规制的空白,还有些不尽如人意的地方,譬如在“过劳死”领域我国还没有进行相关立法,以致当出现“过劳死”案时,上到国家执法机关下到一般的劳动者都会觉得无所适从。由于大量的“过劳死”案得不到及时处理,用人单位与劳动者的紧张关系就不言而喻,并有愈演愈烈的趋势,这严重破环了社会的和谐稳定局面。为此,国家有关部门必须清醒的认识到“过劳死”问题的严重性并加强这方面的立法研究,并在此基础上对“过劳死”进行立法,用立法的形式来解决“过劳死”问题。基于这种认识,本文试图从“过劳死”的概念入手,研究并阐述“过劳死”问题的产生及构成要件,国外“过劳死”问题的立法概况及启示,以及我国“过劳死”问题的立法依据,并相应提出构建事前预防与事后救济相结合的“过劳死”综合法律制度。
【关键词】：过劳死 职业病 工伤保险
【学位授予单位】：南昌大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 第1章 前言7-8
• 第2章 “过劳死”问题概述8-16
• 2.1 “过劳死”的概念及构成要件8-10
• 2.1.1 “过劳死”的概念8
• 2.1.2 “过劳死”的法律构成要件8-10
• 2.2 “过劳死”的产生原因10-13
• 2.2.1 用人单位违规操作10-11
• 2.2.2 巨大的竞争压力11-12
• 2.2.3 不良个人生活习惯12
• 2.2.4 个人心理因素12-13
• 2.3 “过劳死”的法律性质13-16
• 2.3.1 两种不同观点13-14
• 2.3.1.1 “过劳死”属于工伤13-14
• 2.3.1.2 “过劳死”属于侵权14
• 2.3.2 个人观点—“过劳死”属于“职业病”14-16
• 第3章 “过劳死”问题在日、美的立法及启示16-21
• 3.1 “过劳死”在日、美的立法16-18
• 3.2 日、美等国家“过劳死”立法的几点启示18-21
• 3.2.1 立法是解决“过劳死”问题的最佳途径18
• 3.2.2 “过劳死”立法应与国情和实际相结合18-19
• 3.2.3 “过劳死”立法应体现适时性与前瞻性的结合19-21
• 第4章 我国“过劳死”问题的立法依据21-25
• 4.1 我国“过劳死”问题的现状及严重性21-22
• 4.2 我国相关立法缺乏可行性和可操作性22-23
• 4.3 “过劳死”立法对构建社会主义和谐社会的意义23-25
• 第5章 我国“过劳死”问题的立法构想25-39
• 5.1 “过劳死”立法应考虑的几个问题25-27
• 5.1.1 应坚持劳动立法的宗旨和原则25-26
• 5.1.2 应体现立法的可行性和可操作性26-27
• 5.1.3 应考虑与相关法律法规的协调与衔接27
• 5.2 构建“过劳死”事前预防法律制度27-29
• 5.2.1 完善有关劳动者休息休假的强制性规定27-28
• 5.2.2 完善《劳动法》有关劳动时间的规定28
• 5.2.3 加强企业社会责任立法28-29
• 5.3 构建“过劳死”事后救济法律制度29-39
• 5.3.1 将“过劳死”纳入《劳动法》的调整范围29-30
• 5.3.2 “过劳死”赔偿案中的具体法律制度30-37
• 5.3.2.1 “过劳死”的认定制度30-32
• 5.3.2.2 “过劳死”的举证责任32-33
• 5.3.2.3 “过劳死”的取证问题33-34
• 5.3.2.4 “过劳死”责任承担主体和赔偿标准34-36
• 5.3.2.5 “过劳死”的法律救济途径36-37
• 5.3.3 “过劳死”赔偿案中监督机制立法37-39
• 第6章 结论39-40
• 致谢40-41
• 参考文献41-42
• 攻读学位期间的研究成果42

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 董瑜;;“过劳死”的法律规制[J];劳动保障世界(理论版);2012年06期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 艾海燕;过劳死制度反思和法律机制研究[D];华东政法大学;2011年

2 陈晓晶;“过劳死”的法律控制[D];吉林大学;2013年

3 张正;“过劳死”的法律性质研究[D];河南大学;2013年

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本文编号：700525