《劳动合同法》实施以来存在的问题及对策分析

发布时间：2017-10-05 03:31

  本文关键词：《劳动合同法》实施以来存在的问题及对策分析

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【摘要】：《劳动合同法》实施以来,在国内学术界和实业界引起了轩然大波。该法在我国执行以来,究竟存在什么问题?如何去解决这些问题?本文将对此进行深入分析,最后从政府、企业、员工三个方面提出一些合理建议。
【作者单位】： 暨南大学;
【关键词】： 劳动合同法 劳动者 企业 政府
【基金】：%E5%AF%B9%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BD%B1%E5%93%8D%E3%80%8B%E9%83%A8%E5%88%86%E5%86%85%E5%AE%B9" target="_blank">广东省劳动和社会保障重大决策咨询课题《实施<劳动合同法>对企业影响》部分内容
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、引言转眼间,《劳动合同法》实施已有一年多,无论在理论界还是企业界,关于该法究竟是“良法”还是“恶法”的争议一直在持续着。《劳动合同法》这样一部让某些企业负责人谈之色变的法律,在我国执行以来,究竟存在什么问题?如何去解决这些问题?本文将对此进行深入分析,最后

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