论柔性领导力的文化支撑

发布时间：2018-01-20 15:06

  本文关键词： 柔性领导力 文化支撑 文化领导力　出处：《学习与实践》2012年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：柔性领导力与文化领导力在本质内涵与基本特征上的高度统一,为文化支撑柔性领导力提供了理论依据。文化融入领导活动转化为文化领导力,是文化支撑柔性领导力的现实途径。文化领导力对柔性领导力可起到政治导向支撑、价值信念支撑、凝聚力量支撑和文化氛围支撑作用。充分认识文化建设的重要性,提升文化自觉和自信,坚定科学信仰,修炼自身德行,以先进文化规引领导行为,是文化支撑柔性领导力的根本策略。
[Abstract]:The flexible leadership and cultural leadership in the unity of essence connotation and basic characteristics, provides a theoretical basis for cultural support. The flexible leadership culture into leadership activities into the cultural leadership, is a practical way to support flexible leadership culture. Cultural leadership on the flexible leadership can play a guiding and supporting the political belief, value support, support strength and the cultural atmosphere of support. To fully understand the importance of cultural construction, enhance cultural awareness and self-confidence, firm scientific belief, practicing their own virtue, with advanced culture guide leadership behavior, is the fundamental strategy of cultural support flexible leadership.

【作者单位】： 东华大学人文学院;
【分类号】：C933
【正文快照】： 领导学理论和领导实践的发展显示了柔性领导力日益凸显的趋势,这一趋势与文化作用的日益凸显趋势相一致,文化的发展将对柔性领导力的实施起到有力的支撑作用。一、理论依据:文化何以支撑柔性领导力文化何以能支撑柔性领导力?这要从文化与柔性领导力的内在联系谈起。众所周知,

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1448643