成熟领导者的“关系”处置之道

发布时间：2018-03-26 04:29

  本文选题：领导活动　切入点：组织领导能力　出处：《领导科学》2017年18期

【摘要】：正一个比较成熟的领导者应当拥有较强的组织领导能力,包括组织周密、管理有方的引导力,收放自如、游刃有余的控制力,勇于进取、生机蓬勃的战斗力,富有成效、普遍认可的影响力。为实现这样的效果,必须把握和处理好以下几个关系。一、坚持群策群力、集思广益与心中有数、敢于决断的关系领导过程是由一系列决策或决断活动组成的,决断的正确与否直接关系到领导活动的成败。可以说,敢于和善于决断是优秀领导的
[Abstract]:A more mature leader should have strong organizational leadership skills, including well-organized organization, well-managed leadership, free control, courage to forge ahead, and vigorous combat effectiveness. Generally recognized influence. In order to achieve such an effect, we must grasp and deal with the following relationships. First, we must adhere to collective efforts, brainstorming and knowing. The decisive relationship leadership process is composed of a series of decision-making or decision-making activities, and whether the decision is correct or not is directly related to the success or failure of the leadership activities. It can be said that daring and being good at making decisions are excellent leaders
【作者单位】： 中共四川省委组织部;
【分类号】：C933

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本文编号：1666336