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上下级关系的畸态分析与处置策略

发布时间:2018-05-09 01:10

  本文选题:上下级关系 + 农业综合开发 ; 参考:《领导科学》2012年34期


【摘要】:正笔者参加工作之初,在一次农业综合开发会议报到时,听到有人评说:某局长是靠"拍马屁"上去的,如某位领导下台,他肯定要下来!此话至今印象深刻。而坊间传言,"某某与领导关系很铁","某某是领导的红人",诸如此类,亦时有耳闻。同心同德、上下一致、齐心协力,这才应当是正常的上下级关系形态。然而,在日常工作中,一些畸态的上下级关系亦如暗流涌动,影响到地方、单位和部门的正常建设,亟须激浊扬清、正本清源。
[Abstract]:At the beginning of my work, when I reported to a conference on comprehensive agricultural development, I heard a comment that a certain director was going up by "flattering". If a certain leader stepped down, he would definitely come down!!! This remark is impressive to this day. Rumor has it that "so and so on have a strong relationship with leaders", "so and so on," and so on, and so on. Unity of heart, unity, and concerted efforts should be the normal form of superior and subordinate relations. However, in the daily work, the relationship between the upper and lower levels of some abnormal states such as the undercurrent surging, affecting the normal construction of local, units and departments, it is urgent to clear up the source.
【作者单位】: 浙江省丽水市人力资源和社会保障局;
【分类号】:C933

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