战略领导力对企业双元性创新的影响 ——基于战略柔性的中介作用

发布时间：2021-10-25 16:41

　　作为一种能够有效建立竞争优势的资源获取方式,创新越来越受到学界和管理者的关注,尤其是双元性创新,逐渐成为企业能否取得核心竞争力并在竞争对手中脱颖而出的关键。但问题在于,双元性创新一直被认为是非常有效却很难获取的一种动态能力,对于企业来说,除了在追求创新过程中需要克服种种阻碍之外,还要面对如何在高水平上实现并平衡探索式创新和利用式创新的难题。为解决这一问题,学术界开始注重对双元性创新前因变量的研究。通过对国内外相关研究的总结和梳理,本文认为,作为双元性创新的重要前因变量之一,战略领导力是企业获得双元性创新能力的关键因素,并试图通过理论分析和实证研究,打开二者之间的作用机制“黑箱”。本文在理论梳理过程中首先将战略柔性引入该机制,并注意到企业家导向可能也是重要影响因素之一,进而提出假设,并基于调查问卷所收集的数据进行了实证检验。得到的主要结论有:（1）战略领导力对战略柔性和双元性创新均有积极地正向影响,并从双元理论视角分析了三者维度之间的影响关系;（2）战略柔性对双元性创新具有积极的正向影响,并在战略领导力对双元性创新的影响机制中起到中介作用。（3）企业家导向正向调节了战略领导力与战略柔性之... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：82 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

企业家导向对战略领导力与双元性创新关系的调节效应

第6章实证分析49间关系的调节作用。由表中数据可知，在加入战略领导力和企业家导向的交互项（AL×EO）之前，在战略领导力对战略柔性的回归系数为0.570且显著（P＜0.001），加入交互项之后，战略领导力与战略柔性的回归系数变为0.495，仍然显著（P＜0.001），交互项的回归系数为0.19（P＜0.001），并且从模型20到模型21，R2从0.688增加到0.718，表明企业家导向在战领导力和战略柔性之间具有显著地正向调节效应（VIF小于10）。因此假设H6得到支持。该调节效应图如图6.2所示。图6.2企业家导向对战略领导力与战略柔性关系的调节效应2、有调节的中介模型检验对于企业家导向的调节效应，H5和H6已经得到验证，但在整个模型的构建中，企业家的调节效应如何，又是如何作用的尚未可知。本文采用温忠麟和叶宝娟（2014）对有调节的中介模型的检验程序和方法进行检验。当X代表自变量，Y代表因变量，M代表中介变量，W代表调节变量时，有调剂的中介模型（调节中介的前半路径）可按照如下回归方程顺序进行检验。e1+c3XW+c2W+c1X+c0=Y……………………………（4）e2+a3XW+a2W+a1X+a0=M……………………………（5）Wc3"+W"c0"+c1"+c2=Y+e3+bMX…………………………（6）首先检验方程（4）中的c1和c3，验证在不考虑中介效应的前提下，X对Y的直接效应是否受到W的调节；第二步检验方程（5）中的a1和a3是否显著；

【参考文献】：
期刊论文
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[3]市场导向、战略柔性与新企业成长:双元创新的中介作用[J]. 姚梅芳,黄一丛,董保宝.  吉林大学社会科学学报. 2019(03)
[4]战略柔性研究述评与展望[J]. 宋铁波,张璐.  华南理工大学学报(社会科学版). 2018(06)
[5]罗伯特A.伯格曼（Robert A Burgelman）教授专访“战略领导力”——指引大公司保持优势的秘诀[J]. 刘彦声.  清华管理评论. 2018(05)
[6]战略柔性对惯例更新的影响研究[J]. 党兴华,李全升.  华东经济管理. 2017(06)
[7]“决策人”培训 提升战略领导力[J]. 谷静茹,许勇.  企业管理. 2017(03)
[8]战略领导力、双元性学习与组织创新:一个理论模型的探析[J]. 赵锴,杨百寅,李全.  科学学与科学技术管理. 2016(03)
[9]战略柔性对探索性创新与应用性创新的影响——环境不确定性的调节作用[J]. 杨卓尔,高山行,曾楠.  科研管理. 2016(01)
[10]商业模式、创新双元性与企业绩效的关系研究[J]. 胡保亮.  科研管理. 2015(11)

博士论文
[1]动态环境下组织学习与战略柔性对企业技术创新的影响研究[D]. 何悦桐.吉林大学 2013

硕士论文
[1]高层领导者二元领导行为、二元组织文化及创新二元性关系研究[D]. 范叶朋.中国科学技术大学 2017



本文编号：3457795