我国新三板企业股权激励对企业投资效率的影响

发布时间：2021-11-11 08:26

　　股权激励的制定是为解决管理层和治理层之间的委托代理问题,使得管理层利益与治理层趋于一致,促使管理层能够有效治理公司,提高公司经营业绩,促进公司有效投资。目前,国内外上市公司中,股权激励已是一种非常常见的公司治理方式。然而,国内外部分学者的研究表明,股权激励也可能给企业带来负面的影响。因而,对股权激励的研究,尤其是对股权激励效果的研究,显得十分重要和必要。企业的投资效率是关系到企业长久发展的基石。管理层对企业投资做出决策,这些决策产生的投资效率的高低决定了公司未来经营状况的好坏。但在企业经营中,企业投资效率很难被精确的衡量,因而对投资效率的研究和衡量也具有十分重要的意义。新三板容纳了上万家挂牌企业,监管和交易制度均有所区别于主板和创业板上市公司。因而研究新三板挂牌公司股权激励的效果具有创新性和实践意义。本文的研究对象是新三板挂牌公司,针对股权激励与其企业投资效率之间的关系进行分析。本文在梳理前人的研究成果和研究理论的基础上,基于委托代理理论和管理层权力理论,结合新三板的制度环境,运用实证研究方法构建实证模型对以上课题进行分析,并以合全药业为例,进一步通过案例分析,验证了实证模型中的结论。... 

【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

合全药业2014年-2018年非投资效率的变化情况

【参考文献】：
期刊论文
[1]员工股权激励与内部控制质量[J]. 于雅萍,姜英兵.  审计与经济研究. 2019(02)
[2]国企“市场高管”、股权激励与投资效率[J]. 杨志强,胡小璐.  财会月刊. 2018(22)
[3]高管股权激励、研发投入强度与企业绩效——以A股上市公司为例[J]. 范晓旭.  商业会计. 2018(05)
[4]业绩型股权激励、行权限制与企业创新[J]. 刘宝华,王雷.  南开管理评论. 2018(01)
[5]高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博.  南开管理评论. 2018(01)
[6]行权时间限制能增强股权激励效应吗?[J]. 刘宝华,罗宏.  中国会计评论. 2017(04)
[7]中国上市公司股权激励实施效果研究[J]. 唐雨虹,周蓉,杨啸宇,杨玉坤.  财经理论与实践. 2017(04)
[8]股权激励对上市公司投资效率影响的实证研究[J]. 宋玉臣,乔木子,李连伟.  经济纵横. 2017(05)
[9]股权激励行权限制与盈余管理优序选择[J]. 刘宝华,罗宏,周微.  管理世界. 2016 (11)
[10]高管人员股权激励与公司非效率投资:抑制或者加剧?[J]. 陈效东,周嘉南,黄登仕.  会计研究. 2016(07)



本文编号：3488529