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单位工作为细节所累的常见情形与防控对策

发布时间:2021-12-28 00:50
  单位工作为细节所累,是存在于一些单位的普遍现象,主要表现为降低单位整体工作质量、误导干部职工。对此,领导者要明晰大局,摆正细节位置;掌控标准,限定细节影响;简化流程,压缩细节空间;精准选择,优化细节管理;合理分工,明确细节责任;提升能力,确保细节质量。 

【文章来源】:领导科学. 2020,(21)北大核心

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
一、单位工作中的细节
    (一)单位工作中细节的含义
    (二)单位常见的三类细节工作
        1. 工作开始前的准备。
        2. 工作过程中的程序。
        3. 表现工作的文字材料。
    (三)少数人对待细节的错误态度
    (四)单位工作为细节所累的主要表现
        1. 降低单位整体工作质量。
        2. 误导干部职工。
二、单位工作为细节所累的防控对策
    (一)明晰大局,摆正细节位置
    (二)掌控标准,限定细节影响
    (三)简化流程,压缩细节空间
    (四)精准选择,优化细节管理
    (五)合理分工,明确细节责任
    (六)提升能力,确保细节质量



本文编号:3553076

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