单位工作为细节所累的常见情形与防控对策

发布时间：2021-12-28 00:50

　　单位工作为细节所累,是存在于一些单位的普遍现象,主要表现为降低单位整体工作质量、误导干部职工。对此,领导者要明晰大局,摆正细节位置;掌控标准,限定细节影响;简化流程,压缩细节空间;精准选择,优化细节管理;合理分工,明确细节责任;提升能力,确保细节质量。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(21)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、单位工作中的细节
    （一）单位工作中细节的含义
    （二）单位常见的三类细节工作
        1. 工作开始前的准备。
        2. 工作过程中的程序。
        3. 表现工作的文字材料。
    （三）少数人对待细节的错误态度
    （四）单位工作为细节所累的主要表现
        1. 降低单位整体工作质量。
        2. 误导干部职工。
二、单位工作为细节所累的防控对策
    （一）明晰大局，摆正细节位置
    （二）掌控标准，限定细节影响
    （三）简化流程，压缩细节空间
    （四）精准选择，优化细节管理
    （五）合理分工，明确细节责任
    （六）提升能力，确保细节质量



本文编号：3553076