单位领导班子成员间争端的危害与调控之方

发布时间：2022-01-15 16:17

　　单位领导班子成员间争端会造成降低工作实效、阻挡个人发展进步、污染单位生态、费资源散人心等危害。领导者可从树立大局意识、提升领导素养、强化机制保障和顺势利导等方面化解领导班子成员间的争端。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(09)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、单位领导班子成员间争端的危害
二、单位领导班子成员间争端的调控策略


【参考文献】：
期刊论文
[1]解决班子内部冲突的“四善”之策[J]. 丘德周.  领导科学. 2012(10)
[2]领导班子内部冲突的成因及对策[J]. 周建章.  领导科学. 2012(09)



本文编号：3590933