治理模式转型对领导权威的冲击与领导权威重塑之策

发布时间：2022-02-22 18:44

　　从单位生命周期看,单位发展要经历寡头治理、计划治理、市场治理和共建共享共治治理等模式。治理模式转型会对领导权威产生"破""散""卷"三重冲击。未来重塑领导权威可从提升领导素养、重构治理机制、建构非正式权威三维进路出发予以应对。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(08)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、治理模式及其重要特征
    1. 寡头治理模式。
    2. 计划治理模式。
    3. 市场治理模式。
    4. 共建共享共治治理模式。
二、治理模式转型对领导权威的冲击
    1.“破”：
    2.“散”：
    3.“卷”：
三、治理模式转型背景下领导权威重塑之策
    1. 修身：
    2. 创制：
    3. 蓄力：


【参考文献】：
期刊论文
[1]政策压力、目标替代与集体经济内卷化[J]. 张立,郭施宏.  公共管理学报. 2019(03)
[2]共建共治共享社会治理格局:价值、结构与推进路径[J]. 颜克高,任彬彬.  湖北社会科学. 2018(05)



本文编号：3640019