荀子王霸思想中的领导之道

发布时间：2022-05-08 20:44

　　荀子的王霸思想是吸收融合了先秦"王道""霸道"思想的集大成者。从道德之威、用人之术、组织之治三个方面探寻荀子王霸思想中蕴含的领导之道,对于当代领导树立权威、提升修养、选贤举能、组织分工等方面具有一定的启示。 

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【文章目录】：
一、道德之威：严以律己，德信为重
二、用人之术：知人善用，德才配位
三、组织之治：明分使群，知明而行
    1. 挖掘组织内的“创新之义”，适应现实需求
    2. 构思“分职而治”的组织建构形式，划分层级体制
    3. 树立“善于择道”的组织学习态度，建立学习型组织
    4. 明确“秉持礼治”的组织奖惩原则，完善组织文化的内涵
四、荀子王霸思想的启示意义


【参考文献】：
期刊论文
[1]儒家絜矩之道与组织的德性领导[J]. 胡国栋,刘顺伟.  财经问题研究. 2017(11)
[2]领导干部为政之德思想探析[J]. 李安增.  道德与文明. 2017(02)
[3]荀子王霸思想解析[J]. 王天海,杨秀岚.  现代哲学. 2017(01)
[4]党政领导干部选拔任用存在的问题及对策[J]. 张传秀.  胜利油田党校学报. 2016(06)
[5]贤能政治:意义与限度[J]. 杨国荣.  天津社会科学. 2013(02)
[6]荀子的生态美学智慧[J]. 刘延福.  江汉大学学报(人文科学版). 2007(02)



本文编号：3652345