党员领导干部述职述廉制度研究

发布时间：2022-09-29 10:59

　　随着依法治国的深入推进,党内述职述廉制度通过党内民主理论创新和党内政治实践,得到不断完善。作为党内监督的重要组成部分,坚持和完善党内述职述廉制度,对于保持党的廉洁性和先进性,增强党内凝聚力和向心力,有着重要意义。新中国成立以来,特别是十八大以来,随着依法执政和从严治党深入开展,党中央陆续制定了多部有关述职述廉制度的党内法规,为各地区各级别的党组织深入推进述职述廉指明了方向。事物都有两面性,近些年来,虽然述职述廉制度得到了进一步发展,但是,述职述廉制度和实践仍然存在不少问题。本文对于述职述廉制度的研究,主要采取文献分析法、时政调查法等方法,结合现有理论与政治实践资料进行深入分析,共分为四个部分。第一部分从理论研究分析入手,对其一般理论进行阐述——述职述廉含义为党内领导干部或代表本级党组织在特定时间场所以特定方式发挥主观能动性（即自觉性）就履职情况和廉洁情况向特定对象陈述的自律性党内监督方式;其要与相关周延概念相区分,主要是党内监督和报告工作的关系,述职述廉是党内监督的方式之一,是一种包含与被包含关系,述职述廉与报告工作从广义上讲是一种并列关系,同属于广义的述职述廉制度;述职述廉的特性包括... 

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
一、述职述廉的基本理论
    (一) 相关概念界定及其相互关系
        1.述职述廉
        2.述职述廉与相关概念的关系
    (二) 述职述廉的特性
        1.自律性
        2.全面性
        3.民主性
        4.确定性
    (三) 述职述廉的功能
        1.强化内部监督
        2.强化队伍建设
        3.保障党的先进性
        4.完善党内民主、促进党内和谐
二、述职述廉制度的主要内容
    (一) 述职述廉制度的党内法规渊源
        1.党章
        2.准则
        3.条例
        4.规定及其他党内法规
    (二) 述职述廉制度的要素
        1.述职述廉主体
        2.述职述廉内容
        3.述职述廉形式
        4.述职述廉程序
        5.述职述廉责任追究
三、述职述廉制度执行情况考察
    (一) 各地执行述职述廉制度的情况
        1.制定执行述职述廉制度的细则或办法
        2.开展述职述廉的具体活动
    (二) 述职述廉制度存在的问题
        1.述职述廉制度本身欠缺必要的规范性
        2.述职述廉与其他相关制度衔接不够
四、完善述职述廉制度的建议
    (一) 述职述廉制度本身的完善
        1.确立有效的执行依据
        2.进一步明确相关主体
        3.确定述职述廉的具体内容和项目
        4.确定具体的操作标准
        5.完善责任追究机制
    (二) 加强述职述廉与相关制度的衔接
        1.加强与评议制度的衔接
        2.加强与其他党内监督制度的衔接
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[4]三江探索科级领导干部“述职述廉述德述法”专项考核[J]. 余学东,侯勤,李诚.  当代广西. 2016(02)
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博士论文
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硕士论文
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本文编号：3682469