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社会网络范式下提升领导执政能力推进社会管理创新探析

发布时间:2022-10-11 14:19
  当前,提升领导干部执政能力是推进社会管理创新的必然要求。以关系为切入点,分析社会网络对领导力的影响因素,认为关系网络的强弱程度制约着领导力的发挥,同时,社会资源的异质性影响领导力效能。因此,提出了领导干部利用社会网络来提升执政能力的路径:通过执政党内部领导力提高领导干部政治素养;利用平台领导力提高领导干部的感召力;利用文化领导力构建领导干部外部社会网络关系。 

【文章页数】:5 页

【文章目录】:
一、研究缘起
二、社会网络对领导力的影响
    1.关系网络的强弱程度制约着领导力的发挥
    2.社会资源的异质性影响领导力效能
三、领导干部利用社会网络提升执政能力路径
    (一)通过执政党内部领导力提高领导干部政治素养
    (二)利用平台领导力提高领导干部的感召力
    (三)利用文化领导力构建领导干部外部社会网络关系


【参考文献】:
期刊论文
[1]基于元分析的多元领导力效能研究[J]. 吕鸿江,钱楚慧,赵兴华.  外国经济与管理. 2018(09)
[2]社会网络理论研究回顾与展望[J]. 张秀娥,张皓宣.  现代商业. 2018(20)
[3]论中国青年领导力发展的三大基石——青年特质、社会责任与关系网络的社会学分析[J]. 史金龙.  西安交通大学学报(社会科学版). 2016(01)
[4]基于社会网络理论提升领导干部执政能力的思考[J]. 毛艺林.  领导科学. 2015(11)
[5]嵌入式治理:社会网络中的执政党领导力及其实现[J]. 程熙.  中共浙江省委党校学报. 2014(01)
[6]社会网络视角下的分布式领导嵌入机制研究[J]. 杨林波,石冠峰,郁兴德.  管理学家(学术版). 2012(12)
[7]领导力五力模型研究[J]. 中国科学院“科技领导力研究”课题组,苗建明,霍国庆.  领导科学. 2006(09)
[8]林南教授在复旦谈“社会资源”的观点[J]. 于海.  复旦学报(社会科学版). 1991(04)



本文编号:3690726

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