“佛系领导”的病症及医治之道

发布时间：2022-12-07 18:00

　　佛系心态如果存在于组织领导者身上,其所认可的随遇而安、放任自流的理念与态度就会直接影响整个组织的长远发展,无规划、无冲劲、无原则、无判断、无思考的领导行为更将直接危及组织存续根基。想要确保组织持续不竭的发展动力,就必须彻底规避"佛系领导"及其所表现出的一切病态症状,主要对策为:明确使命,避免"无所谓";科学决策,避免"都可以";重视原则,避免"好说话";注重规矩,避免"和稀泥"。 

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【文章目录】：
一、“佛系领导”的病症特征
    (一) 无规划
    (二) 无冲劲
    (三) 无原则
    (四) 无判断
    (五) 无思考
二、领导者杜绝佛系心态的策略
    (一) 明确使命, 避免“无所谓”
    (二) 科学决策, 避免“都可以”
    (三) 重视原则, 避免“好说话”
    (四) 注重规矩, 避免“和稀泥”


【参考文献】：
硕士论文
[1]企业知识型员工组织支持感对周边绩效的影响研究[D]. 王晓萍.浙江工商大学 2013



本文编号：3712585