中国建筑企业海外工程项目人力资源属地化研究——以安哥拉罗安达新国际机场航站区Ⅰ标段项目为例

发布时间：2017-10-11 01:02

  本文关键词：中国建筑企业海外工程项目人力资源属地化研究——以安哥拉罗安达新国际机场航站区Ⅰ标段项目为例

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【摘要】：本文在总结公司海外工程项目人力资源属地化工作领域的实践经验基础上,尝试对人力资源属地化工作的体系建设、人力资源效益分析、过程中存在的主要问题及提升人力资源属地化水平需要重点关注的工作进行较为深入的思考。如何在海外工程项目乃至中国企业的海外分支机构充分的发挥属地化人力资源的优势,将直接影响到项目的效益、企业国际化开拓的成败,所以这是我们必须长期研究的重要课题。
【作者单位】： 青建国际集团有限公司;
【关键词】： 建筑企业 海外工程 人力资源 属地化
【分类号】：F426.92;F284
【正文快照】： 随着经济全球化进程的加快和国际工程承包领域竞争的日益激烈,尤其当前随着我国“一带一路”政策的不断推进,中国建筑企业走出去的步伐越来越快,国际建筑工程项目从原先的工程分包、建筑工程总承包向EPC、BOT、PPP等项目不断提升,对中国建筑企业的项目管理能力、资源管理能力

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本文编号：1009576