高职旅游教育校企人力资源互动开发研究

发布时间：2017-10-12 00:27

  本文关键词：高职旅游教育校企人力资源互动开发研究

  更多相关文章： 高职旅游 人力资源 旅游企业 开发研究 职业忠诚 岗位需求 立体化教学 国家职业标准 模式设置 工作过程导向

【摘要】：新形势下,校企互动开发人力资源是高职旅游教育与旅游企业共赢发展的必由之路。文章在提出校企互动开发人力资源内涵的基础上,阐述了高职旅游教育与旅游企业互动开发人力资源的具体做法。
【作者单位】： 长沙环境保护职业技术学院;
【关键词】： 高职旅游;人力资源;旅游企业;开发研究;职业忠诚;岗位需求;立体化教学;国家职业标准;模式设置;工作过程导向;
【分类号】：F590-4;G712
【正文快照】： 一、校企互动开发人力资源的内涵高职院校与企业的互动是校企双方利益诉求的现实体现。校企互动开发人力资源是指校企双方通过直接或间接的人力交往\甚至是互派,形成一种“高职院校师生主动服务企业,企业人员主动参与高职院校办学”的状况,从而使得双方人力资源得到有效开发的

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本文编号：1015645