贵州C职业学院教师人力资源危机管理研究

发布时间：2017-10-12 14:38

  本文关键词：贵州C职业学院教师人力资源危机管理研究

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【摘要】：目前,随着民办高职院校的发展,教师人力资源危机已经是大家关注的热点问题,教师人力资源危机不仅会造成教师的大量流失,还会影响到学校的整体人力资源规划,甚至会对整个学校的发展造成巨大影响,该研究在借鉴国内外前人研究成果的基础上,依贵州C职业学院为实例进行教师人力资源危机研究,以期望能够对教师人力资源危机管理提供一定支持。
【作者单位】： 贵州城市职业学院;
【关键词】： 民办高职院校 教师人力资源 危机 危机管理
【分类号】：G717
【正文快照】： 1贵州C职业学院教师人力资源危机表现1.1教师人才流失危机(1)教师离职率过高。当前,贵州C职业学院教师人才流失过高已经成为人力资源管理的重要危机,截至2015年10月离职人员达270人,见表1。近几年的教师人才流失率均高于2 2%,其中2 011年、2013年及2015年竟然高达30%以上。如

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本文编号：1019252