浅谈新形势下的医院人力资源管理

发布时间：2017-10-20 20:15

本文关键词：浅谈新形势下的医院人力资源管理

【摘要】：现代医院管理是以人力资源为核心的管理,人力资源管理的科学合理决定了医院是否可以在竞争中脱颖而出。新形势下,研究和解决医院人力资源管理存在的问题,对提高医院管理水平、保持核心竞争力具有重要意义。
【作者单位】：天水四0七医院;
【关键词】：医院 人力资源 管理
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 当前,我国的医疗体制改革正在不断深化,医疗机构面临巨大的挑战。面对新形势下的新要求,医院要在新一轮竞争格局中取得优势地位,人力资源管理是迫切需要解决的课题。1医院人力资源管理的重要意义人力资源是具有可持续的核心竞争力的来源,具有不可替代性。医院的人力资源是医院，

本文编号：1069120