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科研事业单位内部控制研究

发布时间:2017-10-21 02:30

  本文关键词:科研事业单位内部控制研究


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【摘要】:进入本世纪以来,全球经济社会发生深刻变革,我国财政体制改革迫在眉睫,增加事业单位的财政投入、增强事业单位的内部管控意识、提升事业单位管控的理念在当前经济环境下显得尤为重要。事业单位管控水平状况决定了财政资金使用的效率和效果,但是,目前内部控制意识淡薄、内部控制松散、内部控制效率低下等问题在我国事业单位中普遍存在,事业单位风险隐患不断积压,完善其内部控制迫在眉睫。研究基于内部控制理论和事业单位相关理论,通过深入研究SL科学院的当前状况、现存问题、内部控制缺失情况,从单位性质、体制、管理层观念出发,结合控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、内部监督五要素,深入分析SL科学院内部控制的不足之处,借鉴COSO内部控制框架理论的思想,结合行政事业单位内部控制规范试行版,针对SL科学院管理当局对内控重视不足、人力资源和内部监督落后的现状,结合SL科学院自身的特点和实际需要,为SL科学院构建内部控制系统提出建议。得出结论:管理当局的态度、内部控制制度和内部控制环境是影响SL科学院内部控制系统的关键,在指导SL科学院内部控制系统构建的同时,为其他事业单位的内部控制系统构建提供参考。
【关键词】:科研事业单位 内部控制 方案构建
【学位授予单位】:石家庄铁道大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F810.6
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-9
  • 第一章 绪论9-16
  • 一、研究背景及意义9-11
  • (一)研究背景9-10
  • (二)研究意义10-11
  • 二、国内外研究现状分析11-13
  • (一)国内研究现状11-12
  • (二)国外研究现状12
  • (三)研究现状评价12-13
  • 三、研究内容及方法13-14
  • (一)研究内容13
  • (二)研究方法13-14
  • 四、研究框架14
  • 五、研究创新点14-16
  • 第二章 事业单位内部控制基础原理16-27
  • 一、内部控制的内涵及发展沿革16-17
  • 二、事业单位内部控制情况简介17-21
  • (一)事业单位的类别和特征17-18
  • (二)我国事业单位内部控制基本特征18-19
  • (三)事业单位内部控制不足19-21
  • 三、事业单位内部控制要素21-27
  • (一)控制环境21
  • (二)风险评估21-22
  • (三)控制活动22-25
  • 1、采购控制22-23
  • 2、资产控制23
  • 3、业务流程控制23-24
  • 4、建设项目控制24-25
  • 5、经济合同控制25
  • (四)信息与沟通25-26
  • (五)内部监督26-27
  • 第三章 SL科学院内部控制案例分析27-44
  • 一、SL科学院案例的获得和基本情况27-31
  • (一)研究院案例的获得和选择适合的分析方法27
  • (二)机构设置情况27-29
  • (三)人员结构29-30
  • (四)经济状况30-31
  • 二、内部控制现状31-39
  • (一)内控管理机构概况31
  • (二)内控制度建设及宣传31-32
  • (三)预算管理情况32-33
  • (四)收支管理情况33-36
  • (五)资产及政府采购管理36-37
  • (六)基本建设项目管理方面37-38
  • (七)合同管理情况38-39
  • 三、内部控制存在的主要问题及分析39-44
  • (一)内部环境方面存在的问题分析39-40
  • (二)风险评估方面存在的问题分析40-41
  • (三)控制活动方面存在的问题分析41-42
  • (四)信息与沟通方面存在的问题分析42-43
  • (五)内部监督方面存在的问题分析43-44
  • 第四章 SL科学院内部控制方案构建的基本思路、目标、原则、内容44-52
  • 一、内部控制系统构建的基本思路44
  • 二、案例单位内部控制系统建设的目标44-45
  • (一)公平性目标44-45
  • (二)风险防范目标45
  • (三)提高效率目标45
  • (四)人本控制目标45
  • 三、案例单位内部控制系统建设的原则45-46
  • (一)全面控制原则45
  • (二)可操作性原则45-46
  • (三)制约性原则46
  • (四)突出重点原则46
  • (五)成本效益原则46
  • 四、案例单位内部控制系统建设的内容46-52
  • (一)单位层面内部控制46-47
  • (二)业务层面内部控制47-52
  • 第五章 SL科学院内部控制实施的保障措施52-56
  • 一、建立良好的技术支持系统52-53
  • (一)完善单位局域网建设52
  • (二)建立和使用财务管理网络系统52
  • (三)建立专门的信息反馈的网络系统52-53
  • 二、强化制度的执行力度和风险管理机制53-54
  • 三、注重员工能力的培养和素质的提高54
  • (一)领导者的水平和素质54
  • (二)普通职工的工作能力和素质54
  • 四、完善相关政策以期加强监督54-56
  • (一)制定相关政策规范54
  • (二)争取财政支持54-56
  • 第六章 总结与展望56-59
  • 一、研究总结56-57
  • 二、研究不足与展望57-59
  • 参考文献59-61
  • 致谢61

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本文编号:1070787

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