事业单位人力资源供给效益融合发展研究

发布时间：2017-10-23 04:05

  本文关键词：事业单位人力资源供给效益融合发展研究

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【摘要】：供给侧结构性改革下事业单位人力资源供给效益改革需要从供给资源的整体模式出发,实现对人力资源供给效益的全面把控,提升人力资源供给效益的整体水平,为事业单位的全面发展营造良好的氛围。事业单位人力资源供给需要从评测机制出发,有针对性进行改革、提高效益。
【作者单位】： 河南省上蔡县人力资源和社会保障局;
【关键词】： 事业单位 人力资源 供给效益
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 供给侧结构性改革下事业单位人力资源供给效益越来越重要,需要通过人力资源的供给优势不断提高其创造力和良好的管理环境,实现人力资源的全方位把控和综合性发展,为供给效益提升创造积极有利的条件。事业单位人力资源供给效益评价体系建设需要从人力资源管理质量体系建设出发,

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本文编号：1081487