基于企业战略的人力资源规划制度建设研究
发布时间：2017-10-24 16:29
本文关键词：基于企业战略的人力资源规划制度建设研究
【摘要】：随着知识经济时代的到来,人力资源规划制度建设在现代企业发展中的作用日益突出,但由于企业法制意识淡薄等因素的制约,企业目前的人力资源规划制度建设存在很多方面的问题,只有站在企业战略的角度,不断加强对人力资源规划制度建设的改革,才能为企业的长远发展提供保障。基于此,介绍企业战略与人力资源规划制度建设的基本内涵,分析目前人力资源规划制度建设存在的问题并给出相应的改进措施。
【作者单位】： 天健会计师事务所;
【关键词】： 企业战略 人力资源 规划 制度
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 随着市场经济的不断发展,企业所面临的环境也在逐渐发生改变,要想在激烈的市场竞争中占据主导地位就必须建立企业的发展战略。企业战略作为企业可持续发展的重要保障,主要由三个层次所构成,其中人力资源管理战略是整个企业战略的核心内容,只有加强对人力资源规划的制度建设才
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本文编号：1089617
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